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劳动合同知识

  • 劳动合同期满不续签,怎么补偿,劳动合同期间
    一、劳动合同期满不续签,怎么补偿,劳动合同期间 关于劳动合同期满补偿是不是强制性的要注意以下几点,1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定;2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金;3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通
    劳动合同 2024-06-22 1641次阅读
  • 兼营行为
    一、兼职员工工作合约,兼职员工工作合约范本是什么 兼职员工工作合约范本是什么?甲方××有限公司乙方姓名住址身份证号码1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间自年月日起
    劳动合同 2024-06-22 1998次阅读
  • 合同变更
    一、劳动合同变更,主体变更,劳动合同的变更怎么办 实践中,引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形,劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。第一种方式是员工辞职然后与第三方
    劳动合同 2024-06-22 1938次阅读
  • 工资的计算方法
    一、无劳务合同的工资怎么算,怎么算? 劳务合同约定的薪酬属于劳务费,劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任
    劳动合同 2024-06-22 1099次阅读
  • 办理居住证
    一、有劳动合同,没有居住证可以办理居住证吗? 要办理居住证,需要居住半年以上,要有稳定的职业和稳定的住所,符合条件可以办理,办理居住证条件《居住证暂行条例》第二条 公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例
    劳动合同 2024-06-22 1303次阅读
  • 辞退无固定期限员工的赔偿
    一、合同无固定期限,辞职有赔偿吗 您好,关于无固定期限合同工伤辞职有赔偿吗的问题要具体分析,看情况负责1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿
    劳动合同 2024-06-22 818次阅读
  • 工作6年,合同到期,未续签合同,有补偿吗
    一、工作6年,到合同期满。单位续签合同时自己没有再签。有补偿吗 工作6年,到合同期满,员工没有续签的,一般没有补偿。《劳动合同法》第四十六条规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单
    劳动合同 2024-06-22 741次阅读
  • 劳动合同书模板免费下载
    一、劳动合同模板,劳动合同模版 尊敬的公司领导您好!本人自20年月日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20年月日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下一、日常的
    劳动合同 2024-06-22 906次阅读
  • 未签劳动合同如何赔偿
    一、一年以上未签订劳动合同是否可以要求赔偿,为什么 1、用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应
    劳动合同 2024-06-22 1878次阅读
  • 未签劳动合同如何赔偿
    一、一年以上未签订劳动合同是否可以要求赔偿,为什么 1、用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应
    劳动合同 2024-06-22 1832次阅读
  • 无固定期限合同
    一、签订两次固定期限劳动合同,第三次必须签订无固定期限合同吗 如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同,即使此前双方已签订过两次固定期限合同,用人单位也无需签订无固定期限合同。嗣后劳动者再次以未订立无固定期限合同为由要求用人单位支付双倍工资的,法院不予支持。合同的签订遵守双方意思自
    劳动合同 2024-06-22 1279次阅读
  • 合肥市居住证办理流程
    一、有劳动合同,没有居住证可以办理居住证吗? 要办理居住证,需要居住半年以上,要有稳定的职业和稳定的住所,符合条件可以办理,办理居住证条件《居住证暂行条例》第二条 公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例
    劳动合同 2024-06-22 1978次阅读
  • 劳动合同一年试用期
    一、劳动合同签订一年试用期是多久,法律上如何认定 劳动合同签订1年的,试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一
    劳动合同 2024-06-22 641次阅读
  • 公告送达期限
    一、登报解除劳动合同公告送达期限是多久 1、 原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。2、 因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位
    劳动合同 2024-06-22 1292次阅读
  • 三期女员工
    一、三期女员工解除劳动合同是否可行? 女性三期,是可以解除劳动合同的,女职工在三期内,单位不能因劳动合同期满、裁员等原因解除劳动合同。但不代表女职工在三期内可以不遵守各项规章制度,如果是严重违纪,单位可以解除。二、女职工在三期内,用人单位能否调整女职工工作岗位 1、可以调整工作岗
    劳动合同 2024-06-22 800次阅读

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