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一、法律规定工厂托欠临时工工资有啥办法解决 被辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单
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一、社保卡可以去药店买药吗? 专业分析1.医保卡可以在定点药店买药。2.基本医疗保险参保人员持社保卡或医保卡在定点零售药店结算时,医保个人账户不设每日结算金额上限,参保人员每日累计购药金额超过500元时。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十一条社会保险经办机构管理服务的需要
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一、法定丧假几天,劳动法关于丧假的规定有哪些 我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体
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一、养老保险国家每年多少钱,补贴多少钱 相关法律规定,“养老保险国家每年多少钱,补贴多少钱”的解答如下国家的规定,职工养老保险的缴费基数,是本人上年月均工资确定的,月均工资作为缴费基数,再乘以规定的比例,就是你缴费数额。例如,月均工资是5000,缴费比例是8,那么缴费金额就是40
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一、二婚是否有婚假辽宁有什么规定 目前以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。以上是关于二婚是否有婚假辽宁的规定。二、没领证能否请婚假,规定是什么 职
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一、公司的新职工第一年入职有年假吗 工作时间累计一到十年的,年休假有5天。年假一般是按照下列标准来计算的:1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;3.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日
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一、产假期间的工资发放标准,产假期间发工资吗 第一种是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为1、生育津贴;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的是在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的
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一、用人单位拖欠工资的怎么处罚,法律上如何认定 欠薪的多少以及是否恶意欠薪等性质,有两种处罚形式。1、无故拖欠工资。劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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一、个小养老保险如何查询 可以如下情况,自行选择查询方式。1. 社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保
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一、山东省高温补贴怎么发放,发放标准是什么 1、企业职工防暑降温费标准调整为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。2、企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围山东省高温补贴标准的通知
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一、劳动法规定用人单位职工普通工作日加班加班工资结算方法 加班费计算公式劳动者自愿加班,可以按照公司的规定领取加班工资,但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷2
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一、劳动案件有护理费吗,应该如何处理 法律分析劳动案件有护理费。职工因工受伤需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理。用人单位支付护理费的标准职工是否具有自理能力以及工资水平确定。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级
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一、桂林新劳动工伤律师收费标准,法律上是如何确定的 专业分析1、按件收费收取1无财产争议6000元-20000元之间;2法律文书600元-2000元之间;3律师见证2000元-10000元之间;4代办公证1500元-3000元之间。2、民事案件收费1一审争议标的在10万元以下部份
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一、劳动法规定企业职工劳动法法定节假日加班加班工资计算方式 加班费计算公式劳动者自愿加班,可以按照公司的规定领取加班工资,但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷
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一、工人的退休年龄是多少岁, 1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978104号)规定,下面为大家解答工人的法定退休年龄是多少岁 1男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄