• 通知
当前位置:
首页
>
法律知识
>
劳动纠纷
>
劳动关系
>
无故旷工被辞退,离职证明由公司出具吗?具体规定是什么?

无故旷工被辞退,离职证明由公司出具吗?具体规定是什么?

诊断报告 报告编号:NO.20240611*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

听律网小编为大家整理了关于无故旷工被辞退,离职证明由公司出具吗?具体规定是什么?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、员工无故旷工辞退离职证明由单位出吗,具体是怎么规定的

员工被单位辞退的离职证明,需要由用人单位出具,可以证明单位和员工之间解除劳动关系,用人单位辞退员工后,要给员工结算工资,出具离职证明,办理社保关系和档案关系的转移手续。

二、旷工被辞退后有违约金吗?法律的规定是什么

劳动者因旷工被辞退的,一般没有违约金,但用人单位也无需向劳动者支付赔偿金;如果劳动者是被违法辞退的,才会获得赔偿金;如果是被非过失性辞退的,则会有经济补偿金。

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的无故旷工被辞退,离职证明由公司出具吗?具体规定是什么?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

声明:文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息,我们将根据规定及时进行处理。
阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线咨询

劳动关系法律知识 更多>>

一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程