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工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿标准

诊断报告 报告编号:NO.20240207*****

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工伤死亡赔偿标准1. 工亡赔偿标准(一)根据《工伤保险条例》第三十一条,工伤职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤社会保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一); 工死补助金标准:按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资总额确定。2.

听律网小编为大家整理了关于工伤死亡赔偿标准的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、工伤死亡一次性补偿标准,工伤赔偿标准

《工伤保险条例》第39条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第39条

二、山东省工伤保险待遇标准是什么,山东省工费待遇标准

您好!你咨询的山东工伤意外死亡赔偿标准的问题,律师告诉你依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

四、山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤害赔偿多少钱

你的问题解答如下很高兴为您回答有关于山东工伤死亡赔偿标准是什么的问题,下面具体介绍一下 一、 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。

法律依据

工伤死亡赔偿标准是关于劳动者因工伤致残,被认定为工伤后发生的一次性工亡补助金的数额标准。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,在工伤事故发生后,工伤职工达到死亡条件的,应当依法享受工伤死待遇。

具体数额标准如下:

(一)因工负伤致伤残程度较轻的,给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;

而因工致残程度重的,则根据其伤残等级和治疗情况,给予相应的一次性工兵伤残补助金。

(二)因公牺牲、病故的,其遗属可以领取一次性工牺牲补助金或者遗属生活困难补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

(三)在工亡待遇的基础上,其供养亲属可以享受一次性供养亲属抚恤金,具体标准为:

配偶:按照上一年份全国城镇职工平均工资的20个月以上期限的月平均工资,每人每月4512元;

父母:按照上下一年度中央国家机关公务员平均工资标准,每人每年4512 元; 配偶和父母均为退休人员,可参照所在单位上一年末职工平均缴费工资的标准,每人每个月3512元。

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