【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于公司不签劳动合同如何证明公司的劳动关系?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、劳动关系证明,如何证明你和公司存在劳动关系
没和公司签劳动合同的,能收集下列材料来证明劳动关系工资支付凭证或记录;缴纳各项社保费用的记录;劳动者的入职登记表;用人单位发给劳动者的工作证、服务证等。
二、公司与员工无劳动合同,如何证明员工与公司签订劳动合同?
您好!关于“没有劳动合同,如何证明自己是否与公司签订劳动合同”的回复如下您好,很高兴为您解答与公司没有签劳动合同,怎样证明与公司有劳动合同关系这个问题,没有劳动合同如何证明劳动关系如果企业没有与你签订劳动合同,但你又需要向企业主张相关的权利,但却苦于没有书面的劳动合同,不知道该如何维护自己的合法权利,事实上即便企业没有与你签订书面的劳动合同,只要存在用工的事实,你还是有办法来证明双方的劳动关系的。 那么实践中,劳动者可以提供哪些证据来证明呢?1、招聘登记表、报名表;
2、同事的证言;
3、工作证、门禁卡、工作服;
4、代表公司对外签订的合同;
5、工资发放凭证;
6、员工花名册;
7、员工考勤记录。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
三、没有签订劳动合同如何证明劳动关系,具体的规定是什么
需要收集如下证据以证明劳动关系1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;等等。
四、没有劳动合同,如何证明劳动关系
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立1用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;2用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2、除此之外,还可参照下列情况认定劳动关系1工资支付凭证或职工工资表;2工作证、服务证等能证明身份的证件;3登记表、报名表等招用记录;4考勤记录;5其他劳动者的证言。
法律依据
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系所订立的书面文件。如果公司不签署劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,以确认公司的劳动关系。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的公司不签劳动合同如何证明公司的劳动关系?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。