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一、教师的工资报酬福利待遇依據什么的规定
教师的工资报酬福利待遇依照的规定是教师基本工资，一般来说按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
《教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
二、劳动合同中未约定明确劳动报酬的用人单位该依照什么标准
用人单位有集体合同的，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同的实行同工同酬。
【法律依据】《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的；
新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第十一条
三、律师费的计算方法
一、计件收费1.刑事诉讼案件分阶段收费
1、侦查阶段
1200-8000元/件。
2、审查起诉阶段
1200-8000元/件。
3、审判阶段
1200-15000元/件。
2.担任刑事自诉案件被告人的代理人或刑事案件被害人代理人的，按上述标准酌减收费。
3.刑事附带民事诉讼的，附带民事诉讼部分参照代理民事诉讼案件的标准收费。
（二）代理民事诉讼、行政诉讼和国家赔偿案件。
1.不涉及财产关系或争议标的在10万元（含10万元）以下的，每件收费基本代理费1000-8000元;
2.涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计收费
10万元以上——50万元部分（含50万元）
4-
6%
50万元以上——100万元部分（含100万元）
3-
5%
100万元以上——500万元部分（含500万元）
2-
4%
500万元以上——1000万元部分（含1000万元）
1-
3%
1000万元以上
1-
2%
（三）代理刑事、民事、行政二审、重审和再审案件、刑事死刑复核案件的，执行一审收费标准;但代理一审后再代理二审、或代理二审后再代理重审、或代理一审、二审后再代理再审的，按一审标准酌减收费。
二、计时收费
律师办理上述法律事务，律师事务所可以实行计时收费，具体标准如下
（一）每小时60-1200元，不足1小时超过30分钟的，按1小时计算;不足30分钟的，不收费。
（二）计算工作时间是律师办理法律事务的有效工作时间，包括接待委托人法律咨询，向委托人了解案情、调查取证、查阅案卷、起草诉讼文书和法律文件，会见犯罪嫌疑人、被告人，出庭应诉、参与调解和谈判，代办各类手续以及办理其他相关法律事务的时间，具体如何计算由律师事务所与委托人协商确定。律师在输法律事务时，花费在旅途上（包括在同一城市内）的时间，以一半计时。
三、风险代理收费。
四、加班费如何计算，国家有规定吗？
国家规定的加班工资的计算方式是，按照员工平时工资收入的1.5倍至3倍计算，具体要看员工是在什么时间段内被安排加班的，例如法定节假日没有放假的话，加班工资就是平时工资收入的三倍，休息日的加班工资是两倍，但是休息日的加班工资可以用补休替代。
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