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不告不理的职务侵占罪是怎么判

不告不理的职务侵占罪是怎么判

诊断报告 报告编号:NO.20240212*****

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不告不理的职务侵占罪是怎么判职务侵占是一种违法行为,如果因为不告而视而不见,不仅会损害自己的权益,还会给他人造成损失。那么,不告而不依的职务占有罪是怎么被判刑的呢?下面是一篇关于职务侵占的案例,以供读者参考。案例:李明(化名)在某公司工作期间,利用职务之便,将公司财物非法占有。李

听律网小编为大家整理了关于不告不理的职务侵占罪是怎么判的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、职务侵占罪的认定,职务侵占案的自首退赃如何量刑

职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件

1、客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。

2、客观方面本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面

1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。

2.必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

3.必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元。

3、主体要件本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

二、职务侵占罪构成要件,职务侵占犯罪的立案标准,职务剥削罪的立案标准的

关于上述问题的解析如下公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

法律依据

刑法第一百六十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

第一百六十三条公司、企业和事业单位的工作人员,利用工作之便,将单位财物非法占有的,依照本法第一百六十条的规定定罪处罚。

本条所称职务侵占,是指公司、企业的工作人员利用职务之便将本单位的财物非法侵占的行为。

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