• 通知
当前位置:
首页
>
法律知识
>
劳动纠纷
>
劳动保障
>
宫外孕具体上可以休息几天?

宫外孕具体上可以休息几天?

诊断报告 报告编号:NO.20230609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
一、宫外孕休息时间的相关问题 宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病,参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休

听律网小编为大家整理了关于宫外孕具体上可以休息几天?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、宫外孕休息时间的相关问题

宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病,参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条

二、年休假一般可以休几天?

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

3、职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

三、婚假国家规定几天可以休息?

1、婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。

2、根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

四、剖宫产增加产假吗?现在的话按法律规定能休息多少天

剖腹产产假新规定是怎样的在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。根据国家最新的产假规定,孕妇的产假由原来的90天增加到98天,而晚育的妈妈产假再增加30天,总共128天。

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天

2、难产,增加产假15天

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

五、生育后休息多久?生育后的休息时间

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产的,增加产假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

六、词条年休假连休15天是否包括周六和日

包括周末。

1.年假一般是按照下列标准来计算的:

2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;

3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;

4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的宫外孕具体上可以休息几天?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

声明:文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息,我们将根据规定及时进行处理。
阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线咨询

劳动保障法律知识 更多>>

  • 2023年公务员停薪留职取消吗
    一、公务员停薪留职取消了吗2023年 公务员停薪留职在《公务员法》颁布以后就已经取消了。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为
    2024-02-18 9次阅读
  • 女职工产假休息规定,女职工生产假是多少天
    一、女职工生产假是多少天,女职工产假休息规定,女职工 产假98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病
    2024-02-18 6次阅读
  • 题目国家公务员的年休假怎么规定,公务员的年休假规定是?
    一、国家公务员的年休假怎么规定,公务员的年休假规定是? 你好,公务员年休假规定如下您好!没有出台新规定。国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满1
    2024-02-18 10次阅读
  • 高温假是什么解释下
    一、高温假是什么 《防暑降温措施管理办法》则规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。二、
    2024-02-18 2次阅读
  • 员工退休年龄规定员工退休时间规定
    一、企事业单位女专家退休年龄规定 对于企事业单位女专家退休年龄规定这个问题,解答如下以下是事业单位退休年龄规定的具体第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化,建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度,保障事业单位工作人员新老交替有序
    2024-02-18 4次阅读
  • 哺乳假申请书怎么写?
    一、想了解一下对于哺乳假申请书怎么写 尊敬的公司领导及主管我是公司的××部门××职位的××,已于2015年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生
    2024-02-18 6次阅读
  • 国庆法定假日有多少天有没有法律规定
    一、国庆法定假日多少天,有没有法律规定 法律咨询解答2021年国庆节放假调休时间为10月1日至7日,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节
    2024-02-18 4次阅读
  • 哺乳期可以调工作岗位吗,在哺乳期如何处理
    一、哺乳期可以调工作岗位吗,应该如何处理 法律分析经用人单位与劳动者依法协商一致的,可以对哺乳期的劳动者进行调岗。并且对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;劳动者生育多胞胎的,每多哺
    2024-02-18 5次阅读
  • 国家规定年假的日期怎么计算,国家规定月假天数是多少国家规定的年假天...
    一、国家规定年假的日期怎么计算,国家规定年假天数是多少 您好,针对您的国家规定年假的日期怎么计算,国家规定年假天数是多少问题解答如下按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上
    2024-02-18 10次阅读
  • 没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办老板没有工资证明
    一、没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办,老板没有工资证明 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支
    2024-02-18 2次阅读
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程