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山西省长治市工伤赔偿有效期六个月

山西省长治市工伤赔偿有效期六个月

诊断报告 报告编号:NO.20230606*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

听律网小编为大家整理了关于山西省长治市工伤赔偿有效期六个月的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、山西省长治市工伤赔偿期限

1、关于交通意外诉讼有效期,交通意外诉讼时效期间是2年。  

2、如果交通意外当事人在收到交通意外认定书后十日内均向公安机关提议书面调解申请,调解未达到协议的,公安机关应制作调解终结书并送达当事人,诉讼时效自当事人收到调解终结书之日起算;调解未达到协议,公安机关未制作调解终结书的,诉讼时效自调解失败之日起算;调解达到协议,但当事人不履行的,自调解书中写明的履行时限期满之日起算。  

1、道路交通意外导致伤残的,应提交《伤残判定报告》;在公安机关处置道路交通意外时未作伤残判定的,在向人民法院提起民事诉讼时,应提交书面申请,要求人民法院作伤残判定。根据伤残评定的等级,要求另一方赔偿残疾者生活补贴费。  

2、因交通意外导致残疾的,需要配制赔偿功效的器具的,应提交医院的证明,凭医院的证明按照普及器具来计量残疾用具费。  

3、误工费、护理费、营养费的判定,简称“三费”判定。在公安机关处置道路交通意外时未作“三费”判定的,在向人民法院提起民事诉讼时,应提交书面申请,要求人民法院作“三费”判定,根据判定的报告要求另一方误工费、护理费和营养费。  

4、医疗费的凭证,是指当事人的交通意外创伤治疗所必须的花费。  

5、处置交通意外的交通费、住宿费等凭证,包括其亲属参加处置交通意外的交通费、住宿费折凭证及误工费证明。

二、璧山区六级工伤赔偿期限怎么规定,法律规定是什么

专业分析
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

三、马鞍山四级工伤赔偿期限多久,法律规定是什么

专业分析
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师

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