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无锡五险一金缴纳比例时多少?

无锡五险一金缴纳比例时多少?

诊断报告 报告编号:NO.20230606*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

听律网小编为大家整理了关于无锡五险一金缴纳比例时多少?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、苏州五险交多少,五险一金缴纳比例是多少?

五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下
医疗保险个人承担2%,单位承担8%;
养老保险个人为8%,单位承担20%;
失业保险个人为1%,单位承担2%;
工伤保险个人不承担,单位承担1%;
生育保险单位承担1%;个人不承担;
公积金个人承担3.

5%,单位承担3.

5%。
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

二、无锡五险一金缴纳比例时多少

1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%,个人8%);

2、医疗保险缴费比例11.

2%(单位8%,个人2%,补充医疗1.

2%);

3、失业保险缴费比例3%(单位2%,个人1%);

4、工伤保险缴费比例按企业类别分为0.

3%、

0.

6%、

1.

2%,个人不缴费;

5、生育保险单位缴费比例0.

9%,个人不缴费。

三、五险一金缴费比例是多少???

关于上述问题的解析如下五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下
医疗保险个人承担2%,单位承担8%;
养老保险个人为8%,单位承担20%;
失业保险个人为1%,单位承担2%;
工伤保险个人不承担,单位承担1%;
生育保险单位承担1%;个人不承担;
公积金个人承担3.

5%,单位承担3.

5%。
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

四、五险一金个人缴费比例是多少?

五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下
医疗保险个人承担2%,单位承担8%;
养老保险个人为8%,单位承担20%;
失业保险个人为1%,单位承担2%;
工伤保险个人不承担,单位承担1%;
生育保险单位承担1%;个人不承担;
公积金个人承担3.

5%,单位承担3.

5%。
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

五、企业五险一金的缴费比例是多少?

五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下
医疗保险个人承担2%,单位承担8%;
养老保险个人为8%,单位承担20%;
失业保险个人为1%,单位承担2%;
工伤保险个人不承担,单位承担1%;
生育保险单位承担1%;个人不承担;
公积金个人承担3.

5%,单位承担3.

5%。
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

六、五险一金的缴费比例是多少?

关于“五险一金的缴费比例是多少?”的相关解答如下五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下
医疗保险个人承担2%,单位承担8%;
养老保险个人为8%,单位承担20%;
失业保险个人为1%,单位承担2%;
工伤保险个人不承担,单位承担1%;
生育保险单位承担1%;个人不承担;
公积金个人承担3.

5%,单位承担3.

5%。
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

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