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一、山东省高温补贴支付标准是什么? 1、企业职工防暑降温费标准调整为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。2、企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围山东省高温补贴标准的通知山东省高
2024-03-21
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一、高温补贴在上海市的发放方式 一、高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。二、法律依据《防暑降温措施管理办法》第十
2024-03-21
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一、北京陪产假有规定吗,陪产假期有休假 2021 年北京陪产假、护理假是15 天.。陪产假又叫做看护假,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。根据《北京市计划生育条例》第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,
2024-03-21
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一、我国高温补贴最低标准如何? 1.每到夏季中国各地均出现高温。根据医学常识,气温超过37℃时,人长时间在户外劳动或处于酷热之中,极有可能中暑,严重时还会威胁生命。2.虽然许多人可以在空调房里办公、在家避暑,但仍有相当数量的劳动者或因职责所系、或因生计所需而直面户外高温。3.在如
2024-03-21
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一、2023年淄博产假生育津贴是多少钱,劳动法如何规定的 1、单位须提供单位介绍信;2、女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);3、计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;4、出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);5、医疗费收据原件(包括
2024-03-21
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一、2023年劳动法产假工资如何计算时间2023备注劳动法中规定了产假,即女性在生育生育孩子后 产假工资发放标准如下1、保胎假工资休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明;2、产前15天休假工资工资按照每月实际工资的八成发;3、产后假工资领生育津贴,生育津贴是国家补贴,
2024-03-21
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一、国家规定陪产假的天数 您好,针对您的国家规定的陪产假是多少天,国家规定陪产假多少天问题解答如下关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予
2024-03-21
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一、贵阳产假出台了吗? 法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月
2024-03-21
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一、请产假需要哪些材料和流程 产假所需材料身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。产假办理流程1、产前假怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。2、哺乳假女职工生育后,若有困难且工作许可,由本
2024-03-21
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一、朋友在上海生活,上海劳动法婚假规章是什么 1、《中华人民共和国劳动法》并未规定婚嫁天数,只是作出了劳动者享受婚假的权利。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。引用法规[1]《中华人民共和
2024-03-21
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