本人在学校开始顶岗实习期间,于2022年12月7日——2023年3月多,在***家小**去工作,期间***直拿着实习工资2000元,只签订了学校的实习协议和**接纳证明,个人与**未签订任何合同,于2023年5月25日毕业后继续去该**上班,这时,**还欠我之前***个月工资及报销***千余元,后续陆陆续续出差垫资等,实在是手里没钱,然后**老板给我转账9000元,我在2023年8月30日离职,而且**老板也应允让我给他发***份**欠我的账单并在8月30日下午前结清账,我在8月30日19:00打电话关机,发微信不回,在晚上我告知老板在8月31日晚上结清,第二天,也就是8月31日**老板早晨给我打电话,答应我晚上结清账,目前也没有结算。在5.25-8.30这***个多月中没有与**签订任何合同,并且**也没有给缴纳社保,甚至于最基本的保险也没有买入,截止现在,**报销及***个月工资所拖欠我***万***千多元,像这样的情况我应该怎么去仲裁**,并且所有通话都有录音保存
宁夏回族自治区银川市金凤区 2023-09-01 11:31:20