劳动仲裁程序的中心环节是什么

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劳动合同要签几份才算合法

劳动合同一般要签三份。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

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2022-09-17

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在私人老板打工拖欠工资该怎么办

在私人老板打工，老板拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应

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2022-09-17

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办理劳动合同转移需要离职证明吗

办理劳动合同转移是需要离职证明的。办理劳动合同转移的，要保留员工关系转移原因的证据，与员工进行充分的协商，并且及时办理劳动关系解除手续，出具离职证明。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和

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2022-09-17

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  怀孕4个月公司辞退员工补偿
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2024-04-19 1613次阅读
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  计算加班加点工资公式
  一、加班加点工资计算公式计算公式 加班费计算公式劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先
  2024-04-19 1326次阅读
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  劳动法关于婚假的规定有哪些规定？
  一、劳动法婚假规定劳动法则婚假是怎么规定的婚假多少天 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生
  2024-04-19 1820次阅读
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  走私假烟如何判刑，法律专家支招!
  一、烟草走私可能会被判刑吗？具体是如何判的？ 1.私烟草专卖品，构成罪的，依照关于惩治罪的补充规定追究刑事责任；2.烟草专卖品，数额不大，不构成罪的，由海关没收货物、物品和违法所得，可以并处罚款。　　烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
  2024-04-19 1060次阅读
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  公司倒闭三期员工赔偿标准，法律有规定吗？
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2024-04-18 1689次阅读
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  劳动仲裁时间一般多长，法律是如何规定的
  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
  2024-04-18 1867次阅读
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  如何计算工资福利费？法律法规揭秘!
  一、工资福利费算计入工资内吗？法律法规有哪些？ 专业分析工资福利费算入工资里面，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为
  2024-04-18 678次阅读
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  工厂倒闭如何领取失业金？相关法律有规定吗？
  社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
  2024-04-18 1941次阅读
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  公司辞退工伤十级员工赔偿
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2024-04-18 1788次阅读
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  被辞退时工资被压该如何处理？
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2024-04-18 1621次阅读