你好,是这样的,我这个暑假6月27号在***家**以暑期工的身份入职,入职时填写了******入职表,上面明确写着如果干到8月27号离职,则***天以80块计薪,所以我在8月27那天离职,离职前我问过当时的人事负责人,她明确跟我说过工资会在计算清楚之后按时发给我,无需等到9月份的月底,但是现在距离我27号离职已经过去半个月了,他们依然以核算考勤的理由拖欠我的工资不发放,我觉得两个月的考勤是完全可以在半个月的时间里核算清楚的,我认为他们是有意拖欠我的工资,我应该怎么办?
广东省汕头市濠江区 2023-09-12 12:49:19