您好,我上一份工作是幼儿园老师,合同签到今年的6月份,押了一千块钱的押金。之后的7,8月份的暑期期间是默认续存的关系,并且给我缴纳了7.8月份的社保和7.8月份的个人部分医保。在我知道单位要将7月份的暑期工资拖欠到9月份在发后,我在8月16递交了辞职报告。单位将我移除出了社医保的系统,也移出了单位的群聊,应该是默认同意了。但是昨天联系我,押金要扣掉我的社医保,医保只缴了我个人的部分,并没有缴纳单位的部分,却要收我单位缴纳部分的钱。有多出来的钱居然还要我补给单位。也取消了我8月15日应得的7月份暑期工资。我想知道我是否能拿得回来我7月份的暑期工资,谢谢。
福建省三明市永安市 2022-09-17 12:00:43