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员工穿短裤上班被开除!

员工穿短裤上班被开除!

员工穿短裤上班被开除!

8月8日,员工因上班时间穿短裤被公司开除,最终获赔近3万元。丁某曾是北京某体育发展有限公司员工,店长要求其穿工作装上班,丁某拒绝称天气热,没有开空调。法院审理认为,公司主张丁某因不穿工装违反公司规章制度,故与其解除劳动关系,但未提交充分有效的证据予以证明。这件事大家怎么看?欢迎大家发表自己的观点。

*声明:律师点评仅代表律师观点,严禁转载!
律师点评 8条律师点评
董顺军
建议依法维权
张伟
开除违法
黄昊镔
如果用人单位未将相关管理制度进行公示或经丁某签名确认,则以该理由解除劳动关系是违法的
贾非
公司的规章制度不能违背劳动法及劳动合同法
师本领
谁主张谁举证。没有证据证明自己的主张,他们就不会得到法律的支持。
龚永青
依法裁决
刘爱萍
开除违法
赵亚东
公司规章制度不能违背法律法规。

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