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工伤认定的七种情形

工伤认定的七种情形

黄振
黄振 - 江苏九谷律师事务所
黄振律师,华东政法大学法学学士,苏州大学王健法学院法学硕士! 执业以来,接触并办理了大量民商事案件,经验丰富,擅长解答婚姻家庭,借贷网贷,合同纠纷,房产等,用专业解决您生活中的实际问题!
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

本文由入驻听律平台律师撰写发表,观点仅代表作者本人,不代表平台立场,凡注明原创的文章,版权归作者和平台所有,未经许可,不得转载。

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