公民婚恋自由且受法律保护,其他组织或者个人不得干涉。用人单位有权根据自身的实际情况通过合法的程序制定规章制度,但内容不得违反国家法律和行政法规。
用人单位关于禁止同部门员工谈恋爱的规定,有违公民婚恋自由,属于违法行为。
接通请说明来自听律平台