你好,我7.24跟**签了劳动合同,并参与了**技术类培训,食宿都是**包,约定服务期三年,提前离职需赔付三万元各类培训费,住宿费,工装费,但是培训期间买了**工具约一千多元,现在培训一个月结束了,正在试用期,每天变相加班,基本都是上班到晚上十点多,说好的周休一天也没有休到,休息时间也被拿去参加各种活动,现在第二个月试用期,我想辞职,我想知道这种我需要赔付的违约金多吗?领导说要按照未履职时间来算,没履职的时间还有那么长。我真的需要赔付那么多吗?
云南省昆明市晋宁区 2022-09-11 10:52:05