您好 想咨询下 在**工作3.5年 月薪税前15k **经济性裁员 提前1个月沟通协商解除劳动合同 **也愿意给予***些补偿金 但没办法按法定n 1给 大概给了法定补偿金的70%左右 想要求**按法定补偿 但**不愿意 双方没有协商***致的情况下 **单方面解除劳动合同 并支付了70%左右补偿金 这种情况如果仲裁诉讼的话 劳动法***般怎么判定呢 是判**按法定补偿金补全差额 还是可以以**违法解除劳动 要求**按2n赔偿吗?
广东省广州市白云区 2024-01-22 10:15:23