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听律法务团队的回复 你好,如果单位少发(克扣)你的工资,你可以通过下面的方法解决: (一)先和单位进行协商要求补发你的工资报酬; (二) 向单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解; (三) 协商不成或者不想协...
听律法务团队
听律法务团队的回复 你好,是可以要求应得的劳动报酬的。如果单位少发(克扣)你的工资,你可以通过下面的方法解决: (一)先和单位进行协商要求补发你的工资报酬; (二) 向单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解; ...
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听律法务团队的回复 你好,您可以选择离职的。工伤赔偿的程序如下: 一、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提...
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听律法务团队的回复 你好,这个建议咨询医生,医生会在报告单上写建议天数。工伤赔偿的程序如下: 一、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起1...
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