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付秀梅
付秀梅的回复 你好,这种情况的话,路面管理者有管理责任,可以起诉要求支付医疗费,误工费若是构成伤残的话可以要求支伤残赔偿金。
徐罡
徐罡的回复 离婚的时候小孩儿都已经满18周岁了,那么小孩儿是不用考虑的,已经成年了。
徐罡
徐罡的回复 超过60周岁的,属于达到或者超过法定退休年龄,单位可以直接终止用工。退休年龄之后聘用的,一般按劳务关系处理,不适用《劳动合同法》。
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