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听律法务团队的回复
你好，如果单位少发（克扣）你的工资，你可以通过下面的方法解决：
（一）先和单位进行协商要求补发你的工资报酬；
（二） 向单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解；
（三） 协商不成或者不想协...
听律法务团队的回复
你好，是可以要求应得的劳动报酬的。如果单位少发（克扣）你的工资，你可以通过下面的方法解决：
（一）先和单位进行协商要求补发你的工资报酬；
（二） 向单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解； ...
听律法务团队的回复
你好，您可以选择离职的。工伤赔偿的程序如下：
一、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提...
听律法务团队的回复
你好，这个建议咨询医生，医生会在报告单上写建议天数。工伤赔偿的程序如下：
一、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起1...
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