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听律法务团队的回复
你好，《工伤保险条例》第三章工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
听律法务团队的回复
你好，具体还要根据当地生活水平、实际花费等多个因素结合决定。工伤赔偿的程序如下：
一、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊...
听律法务团队的回复
你好，利用“银行卡号输错”要求支付相应资金解冻，是个很常见的骗术，建议不要相信、不要上当。这种情况属于诈骗，建议不要相信，避免上当受骗。
没有实际借到款是不需要承担还款责任的。
不予理会即可。
听律法务团队的回复
如果单位少发（克扣）你的工资，你可以通过下面的方法解决：
（一）先和单位进行协商要求补发你的工资报酬；
（二） 向单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解；
（三） 协商不成或者不想协商，你...
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