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劳动仲裁办理

内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗
2023-06-06 18:07:13
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司每个月只发生活费属于拖欠工资的行为,是违法的。3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由,被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以*(*的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。5、同时如果欠薪证据完备,可以向法院申请支付令。
拿到劳动仲裁裁决书后,要到什么单位去办理 企业没有办理退工,可以仲裁存在劳动关系吗? **单方面给员工办理离职是不是违法,能不能申请劳动仲裁 96年招聘进厂,06年无辜暴力口头解除工作,多次协商申请工作无果,无书面劳动合同,厂家没有给办理职工社保,无奈向劳动督察举报,补未发工资,退押金条,申请补偿金,经济补偿金,06年写申请通知劳动仲裁,先付仲裁费500元,终于进入劳动仲裁调解,调解书结果给我1.43万,判仲裁费由我负担,说含**补缴社保费用,因(当时双方去社保局补缴无果)说目前不允许补缴,以后有机会还可以补,期间也有几次去社保厅沟通问情况,考虑自己年龄大 劳动仲裁不予办理后,怎么向写诉状申请判决?

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