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工伤9个多月了至今还没做出工伤认定 。求方案,工伤职工该咋办? 18738936562

河南省平顶山市汝州市
2023-05-27 12:29:35
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工伤9个多月了至今还没做出工伤认定 。求方案,工伤职工该咋办? 18738936562
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听律
听律
河南-郑州
咨询解答:430767人
员工在受伤之后,如果不进行工伤认定,在达到肯定时间限制之后,员工是不能再次进行工伤认定的,所以员工需要自行申请工伤认定,否则员工的合法权益可能受到损害。期间员工因为工伤问题和单位出现纷争能够申请劳动仲裁进行维囘权。依据《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门认可,申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。
2023-05-27 13:46:42
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员工在受伤之后,如果不进行工伤认定,在达到肯定时间限制之后,员工是不能再次进行工伤认定的,所以员工需要自行申请工伤认定,否则员工的合法权益可能受到损害。期间员工因为工伤问题和单位出现纷争能够申请劳动仲裁进行维囘权。依据《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门认可,申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。
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