• 通知
当前位置:
首页
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询

在兼职群里面找了***个兼职,日结***天100,然后是***天为***个***期,中牟的电话我也打了然后他说让我去打那个小丽帮忙去过去调解***下。然后现在就是拖着我的工资不给。

河南省郑州市新密市
2023-05-26 06:21:29
187****6158
分享
在兼职群里面找了***个兼职,日结***天100,然后是***天为***个***期,然后后面我再干的时候,他那里的制度改变了,我干了***天就走了。然后也不给我结工资。然后我打12345,他说让我打中牟的,中牟的电话我也打了,然后他说让我去打那个小丽帮忙去过去调解***下。然后现在就是拖着我的工资不给。
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
1位律师回复
听律
听律
河南-郑州
咨询解答:430767人
你好,有证据的话,是可以告的,具体,建议电话详谈
2023-05-26 20:57:57
0
在线咨询

相关法律问题

更多>>
在兼职群里面找了***个兼职,日结***天100,然后是***天为***个***期,然后后面我再干的时候,他那里的制度改变了,我干了***天就走了。然后也不给我结工资。然后我打12345,他说让我打中牟的,中牟的电话我也打了,然后他说让我去打那个小丽帮忙去过去调解***下。然后现在就是拖着我的工资不给。
你好,有证据的话,是可以告的,具体,建议电话详谈
嗯,我是个学生,暑假干了兼职。我有***个同事他说他说带着我赚钱,***天赚80,比咱累***累活干的好多了,然后他就找了他***个网上朋友下下载了个数字人民币,然后绑定了我的身份证,手机号什么的,注册了好几个银行卡。然后他就是从哪里给我转钱,然后让我再转出去,说这是什么是兼职财务,我当时就信了,过了***天我反应来,我觉得这可能是利用不法手段洗钱,所以我想咨询***下。
你好,建议向劳动局投诉。
就是说我在***个厂里面上班,然后呢就是也签了那个劳动合同嘛,然后呢就是***天的试用期,我就是选就是干了,现在干了第***天,然后***天差不多零两***个小时的时间,然后就是想咨询***下,就是说我干的这几天有没有工资之类的,然后他们这里说呃刚开始那个就是招募我的人说嘛,他说嗯嗯,刚开始就是***天的试 就是说我暑假找了***份临时工去做,然后他当时跟我说满七天的话,***天就150,然后***个星期发***次工资,然后等***个星期过后,我去找他拿工资的时候,他跟我说满26天才有150,然后现在只发***天120的,然后当时我就生气,跟他说我要去起诉他,然后他便说星期***日财务没有上班,等星期***再给我发工资,然后星期二的时候,他就按照原本的说法给我发了150,但是他以我旷工为理由,扣除了我***天***百** 我想问***下,就是本来说好的***个星期结***次钱,然后我干满***个星期不想干了,他又说只发***天的,要压***天的,然后我就跟他说为什么要压那***天的,然后现在他连前***天的钱也不给我了怎么办? 案情描述 我想问下就是我的***个朋友他就是最近在做兼职,然后说是***个**的有保障的,那个**是广州市宝驰汽车服务****,说是让帮忙统计账单,然后就让我同学把自己的银行卡身份证拍照发给她,然后他们就往那个银行卡里打钱,然后在让我同学把钱转给他们指定的账户,这靠谱吗?违法吗?***天的工资是 300,但我同学到结算工资的时候给他们发消息,直接不理人,打电话也不接,到第***天 人又出来了!让结***下工资就***
直接要求删除。也可诉讼解决。你的问题比较复杂需要花很多时间分析回复,必须要了解许多具体情况才好分析,以免错误判断,建议你能够联系我面谈。
我兄弟介绍我去工作说***天50元,然后我到那儿了,老板也没有跟我讲工资的事儿,我以为是50块钱***天跟我兄弟说的***样,然后我干了***天不想干了,让他结工资,然后人家说试用期没有工资,怎么着都不给 就是我在老板那里打工,虽然只打了***天,但我付出了劳动,而且他许诺过打工***天就有***天,然后我昨天去找他说工资怎么结算,他就说不愿意给我。最后的最后那***天不是我辞职的,是他让我走的,我这里有截图。是他把我辞退了现在他不愿意给我工资,而且还用语音羞辱。月工资是2800,然后我打了***天就是300多。就300多块钱,他不愿意给我,而且还是他让我走的。我相信法律嘛,然后我就说法律解决。然后昨天也给他打打电话,
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
我跟着中介去干***结,然后干了***天,**嫌弃我干的慢,然后把我干掉了让我不要来,本来就14块钱***个小时,中介就说没干满******扣12小时,但是来的时候他也没说,只是结工资就说扣,我也不是不干了,是**不要我了,嫌做事慢!!!5天总共工资798块钱,工时57,***个小时14块钱,然后直接扣12个小时!!!扣了168啊!!,***天工资都没有这么多
看你公司是什么工时制,如果是通常的那每天工作不能超出8小时,加班另算加班公司
我跟着中介去干***结,然后干了***天,**嫌弃我干的慢,然后把我干掉了让我不要来,本来就14块钱***个小时,中介就说没干满******扣12小时,但是来的时候他也没说,只是结工资就说扣,我也不是不干了,是**不要我了,嫌做事慢!!!5天总共工资798块钱,工时57,***个小时14块钱,然后直接扣12个小时!!!扣了168啊!!,***天工资都没有这么多
看你公司是什么工时制,如果是通常的那每天工作不能超出8小时,加班另算加班公司

劳动纠纷法律知识 更多>>

  • 病假一天扣工资吗,病假一周扣工资,病假期假一天怎么办
    一、病假一天扣工资吗?,病假一 您好!关于您咨询的“病假一天扣工资吗,病假一天扣工资吗,病假一天扣工资”问题回复如下劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监
    2023-09-22 2次阅读
  • 香格里拉县免费法律咨询是什么意思?
    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,
    2023-09-22 2次阅读
  • 宁波免费法律咨询?
    专业分析(一)不涉及财产关系的2000元-30000元/件。上下浮动幅度20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费标的额费率10万元以下的部分(含10万元)6%10-50万元的部分(含50万元)5%50-100万元的部分(含100万元)4%100-500万元的部分(含500万元)3%500-1000万元的部分(含1000万元)2%1000-5000万元的部分(含5000万元)1%5000万元以上的部分0.5%上下浮动幅度20%但累计收费额不足
    2023-09-22 2次阅读
  • 工资支付协议价格是多少?
      你好,要看看你的信用卡逾期记录是否已经上了征信,如果没有,你可以尝试申请,只能是尝试,因为毕竟有过逾期,审核很难通过。  装修贷款申请条件  1.具有当地常住户口及合法有效的身份证明;  2.有正当职业和稳定收入,具备到期偿还贷款本息的能力。  3.借款人能提供有关资产证明、银行对帐单、税单证明等  4.对新购住宅装修的应提供房屋买卖契约、购房发票等资料(或原有住宅再次装修的应提供房屋所有权证明材料);  5.合作机构所规定的其它条件。  贷款人申请装修贷款,一般要向银行提供如下材料  1、有效身份证、
    2023-09-22 2次阅读
  • 工资支付协议多少钱?
    信用卡透支不还的三大后果:一催缴催缴是指在你在银行规定的最后还款日未将还款金额存入信用卡帐户银行会通过各种手段向你发起还款的催促催缴一般常见的有催缴和信笺催缴.二逾期记录如果你未能在银行给你规定的最后还款日将应还款额(或最低还款额)存入信用卡银行会算你信用卡逾期信用卡逾期会被计入个人征信系统形成信用污点所有银行的逾期记录都是共享的所以如果你在一个银行连续有逾期的话也别指望别的银行会给你信用卡用了包括以后申请房贷车贷等都将遭到拒绝.三法律处罚信用卡逾期不还情节严重或者金额重大的将会构成信用卡诈骗等犯罪行为.根
    2023-09-22 0次阅读
  • 如何执行工资支付协议?
    公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的,原因主要有以下几点 1、信用卡是透支卡,取现金是要拿手续费的,而工资卡在使用中经常要支取现金,用信用卡作为工资卡,每次取款都拿费用没有必要; 2、信用卡作为透支卡,不鼓励在信用卡上存款,所以信用卡上的多余资金是没有利息的,而单位员工的工资卡因为每月发工资,所经常保留一部分资金在上面,存在信用卡上没有利息,对于持卡人来说是不合算的。 3、作为工资卡使用,不建议办理信用卡,还是办一张借记卡方便得多,借记卡存款有利息,本地取款没有手续费,更适合持卡经常使用。
    2023-09-22 2次阅读
  • 规章制度代写是否合法?
    调岗调薪的企业规章制度应当由公司企业的股东大会研究制定,对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。法定事由出现的情况下的调整,该情况只要出现法定变更事由即可依法调整,如果执行不慎,可能面临恢复原工作岗位及薪资或产生合同解除而引起赔偿的问题。
    2023-09-22 2次阅读
  • 于洪区劳动仲裁咨询可以吗?
    个人使用公积金办理按揭贷款共分7步,具体流程如下一、借款人到住房公积金中心咨询,领取申请表由房屋买卖双方及配偶(未婚或离异应出具证明),持卖方名下的《房屋所有权证》、《国有土地使用证》两证原件,以及户口薄、身份证和结婚证原件,到市住房公积金中心进行预登记,领取公积金贷款申请表。二、借款人向市公积金中心提交以下贷款资料
    2023-09-22 0次阅读
  • 玉环县劳动仲裁咨询有什么用?
    您好,帮您了解到,对于公司拖欠工资该怎么办有如下1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3
    2023-09-22 2次阅读
  • 什么是海淀劳动仲裁咨询?
    一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。”3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 二、执行方式针对被执行的财产,人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜
    2023-09-22 0次阅读
律师点评
更多>>
最新提问
更多
你好! 无证驾驶怎么处理呀?
1.2023.9.22 2.离职提交的***个月后离职,老板却让我15天就走 3.有
在淘宝上购买了***双鞋,穿了不到***次就磨损了,卖家不支持退全款
我有***个模板改了以后,双方签字,需要律师帮看下是否有效,有哪些漏洞
如果学校有人语言攻击 拉小团体孤立你 你受不了自***了 他们会受到什么样的惩罚
我想报考警校但外公有过两年入狱史,会不会影响我的报考
我和他们去山上看他们赌博 车子被派出所扣了***个月 我想拿车拿不出来
向溧阳市市场监督管理局查询、复制某**监事身份信息,有法院立案通知书
给人刷卡养卡是不是违法行为
释放人员去那里领取补助金,都有什么***门给补助金?
退休教师***亡后夫妻***方可享受抚恤金吗
***人服刑期间有没有工资?
2023年8月3日被路查醉驾
继父强***13岁女儿,民事辅带行事怎么赔偿
开工车出了交通事故!受害人起诉第***责任人,法院应该怎么判决
请问山东菏泽2023的工伤标准是什么?伤残鉴定
您好 上个月我朋友不小心把人撞了 人现在问题不大 对方摩托车无证 酒驾 这边超速85 会被吊销驾驶证吗
我的手,食指,中指,无名指,都断了***节,没有关节了,也没有筋了,是几级伤残,应该怎么赔付,
租房子遇到了水里有虫的问题、跟房东反映后房东说我乱说的且不提供解决;我提出退房退押金他说要直接把我钥匙停掉
广西仫佬族自治区河池市罗城县***把镇中学非法补课
服务助手
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程