• 通知
当前位置:
首页
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询

两个月不签合同,工资分开发,

安徽省合肥市瑶海区
2023-05-25 19:32:28
158****9692
分享
两个月不签合同,工资分开发,
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
1位律师回复
劳动纠纷法律团队
劳动纠纷法律团队
法律问答顾问
咨询解答:430767人
按劳动合同法规定,用人单位应该保证每月给劳动者发工资,包年工资的形式本事是违法的,工资支付的方式以合同约定为准,要看合同的具体约定。
2023-05-27 00:34:07
0
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
听律咨询助手
律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。
没有符合您的答案?立即在线问律师
在线咨询

相关法律问题

更多>>
**工资分二次发,不签合同,随时变化少工资。 辞职了**要求工资分两个月结清怎么办 您好,我是去年的毕业生,用人单位不签合同一年,工资分银行卡和现金发放,不发放就业见习补贴。这种情况怎么处理?可以维权吗?或者还需要什么条件 乱扣钱,工作服罚款,开除、。了。做了一个月多,刚了两个半个多月。工资分两个月发还要扣钱。因为工作的事情赔钱不倒位,开除我不。马上结工资了 **设立3个月试用期且没有签订任何合同,押15天工资,现试用期内申请离职,**方面表示剩余工资分两个月发放,请问可以劳动仲裁**吗? 六月份的工资七月发,七月底离职说七月工资分两个月八月和九月发完,离职到现在二十多天了下午突然加我说六月工资给我算多了要扣我七月工资,一共工资2000多要扣我一半,剩下1000还要分两个月发给我,这怎么办,对方是财务** **裁员,按工龄算应该赔偿两个半月工资。**找我协商要求提前离职,延后正常发两个月工资,我同意了。但并没有发够应得的两个月工资。 工资分基本工资+月度工资+季度工资;相当于两个月的季度工资没给。 当时进**的时候,签的合同是底薪加提成的方式,前***天实***期也是没工资的,底薪为2280但是私自扣220当做住宿费,提成也以各种理由不发,但是工资分两个月发,第二个月还以威胁不发工资为由,让我们写工资也结清 律师你好,就是我商铺签合同签的两年,租金一年一交压一个月,当时签合同的时候我跟房东说不确定因素太多,中间不做了怎么办,房东加了一条,如我停租,需要提前两个月告知他。现在我做了两个月有变动,提前通知他了,房东意思两个月还是租不出去的话他也不会退我剩下的租金,要我租出去为止,现在我想 面试和工作***直是A**,劳动合同中的**名称是A**,盖章的地方是*****的章(*****没有派遣资质,签了***年) 。每个月工资是**法人银行卡发******分,**主管微信或者支付宝发******分,每个月的工资分两笔或者***笔发,工作钉钉打卡也是A**,A**交了***个月的社保。A*****同***个法人,注册地址也是***处,办公地址在天眼查查到的也是***个地方。目前**拖欠两个月的工资,和没有

劳动纠纷法律知识 更多>>

  • 劳动合同到期后拒绝续签是否需要经济补偿
    一、"劳动合同期满后拒绝续签是否需要支付经济补偿?" 一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,
    2023-12-08 0次阅读
  • 劳动合同到期未续签是否可以获得经济补偿金
    一、"合同到期,公司不与员工续签时是否需要支付经济补偿金?" 合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位不依法续签的,支付经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下
    2023-12-08 0次阅读
  • 劳动合同续签补偿金标准
    一、"根据我国劳动法规定,合同期满后不续签的补偿金标准是多少?" 1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果1单位不和你续约 2要和你续约但是降低劳动报酬的这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,未满一年的,6个月以内的补半
    2023-12-08 0次阅读
  • 劳动合同到期不续签可以要求补偿吗
    一、"劳动合同到期不续签可以要求补偿吗?" 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形1、公司维
    2023-12-08 0次阅读
  • 劳动法规定不续签的补偿金是多少
    一、"劳动法规定不续签的补偿金数额" 1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果1单位不和你续约 2要和你续约但是降低劳动报酬的这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,未满一年的,6个月以内的补半个月,6个月以上的补一个月(
    2023-12-08 0次阅读
  • 未续签劳动合同补偿的规定
    一、"劳动合同到期后不续签可以要求补偿吗?" 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形1、公司
    2023-12-08 0次阅读
  • 劳动合同到期不续签补偿方式
    一、"劳动合同到期不续签补偿标准及期间规定" 关于劳动合同期满补偿是不是强制性的要注意以下几点,1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定;2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金;3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知
    2023-12-08 0次阅读
  • 劳动合同到期不续签可以要求补偿吗
    一、"劳动合同到期后,如何要求经济补偿?" 劳动合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,自己不续签的,不可以要求经济补偿;若是用人单位降低劳动合同约定条件,导致劳动者不愿续签的,可以要求。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单
    2023-12-08 0次阅读
  • 劳动合同到期不续签补偿方式
    一、"劳动合同期满不续签的补偿标准及期间问题" 关于劳动合同期满补偿是不是强制性的要注意以下几点,1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定;2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金;3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通
    2023-12-08 0次阅读
  • 合同到期未续签,公司需支付经济补偿金
    一、"合同到期后,公司不与员工续签是否需要支付经济补偿金?" 合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位不依法续签的,支付经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下
    2023-12-08 0次阅读
最新提问
更多
参与活动中奖***万元以上,**抽取10%,税务局抽取10%是否合理
***个未成年骑着电动车,没有戴头盔。被车撞了,两个腿***骨折,***个脸***受伤。
开口腔诊所要办营业执照吗?
我想咨询***下我的户口没在这里,我想把娃儿的户口转走可以吗?
充值随身***i***i套餐 信号不好用不了想要退钱 没使用 客服不给退
兼职暑期工 但是拖欠工资 并且没有做到八月******八号要扣百分之******的工资 合同上并没有写 该怎么办
我在工地开车,现在工地结束了工资还有8000多块钱还没拿, 已经***个多月了,他***直不给
城管和区办事处强制拆除房屋,致人员受伤和财产损失
有谅解书,会不会判实刑
被骗***百块能走刑事拘留吗
您好,我想问***下,我是大学专科,学校毕业要实习,我当时没有跟学校去实习,我选择了报名参*** 但是体检没有过去,但是需要实习不想跟学校的实习单位,想要自主实习,但问了学校老师说系统截止上传了,不洗跟学校实习,不实习就没有实习成绩。我现在很苦恼,这该怎么办啊
因自然灾害导致车祸车上人员***亡交通***门是否有***定的责任呢
请问水利建设占用耕地的国家补偿标准
你好我想问***下就是报自考那种 我每个月给他456块 然后我现在不想报考了 他能把钱退还给我吗
钱给了法院什么时候给受害者
原有固定住宅地经过转让怎么会增长面积?管理***门出据证有效吗?
我去手机店贴膜后,膜现在撕不下来了,能不能要求手机店帮我撕掉
你好我想问***下就是报自考那种 我每个月给他456块 然后我现在不想报考了 他能把钱退还给我吗
车子在家,收到消息在别的城市违规,这是怎么回事,确定不是自己开的车,车也没有外借,但是收到违规扣***分,罚***百,本人怀疑是别人冒用我家的牌照。
在手机店贴了个钢化膜,现在撕不下来了,能不能,手机店有没有责任帮我撕掉
服务助手
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程