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我是大***的实习生,今年2月28号签约了***家传媒**做主播(抖音线上签约),***开始提及的底薪在第***个月始终没开,与**沟通工资的事问过了两次始终没有确定答复

安徽省合肥市瑶海区
2023-05-17 20:25:09
180****4195
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我是大***的实习生,今年2月28号签约了***家传媒**做主播(抖音线上签约),***开始提及的底薪在第***个月始终没开,后来在***月中旬提及了开底薪,在4月二号确定了每月4000的保底(中间我有问过,但***直是在拖着),现在我要离职,与**沟通工资的事,问过了两次始终没有确定答复
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咨询解答:430767人
实习协议不用办去职手续也能够,前提是你和公司无债务纠葛或者你签收过的由你代为保管的公司财产已经返还,另外你还要考虑这样终止实习协议其实就是无实习结束,那你们可否有实习成绩,然后可否会影响你的学校履历以及再就业的选择。
2023-05-17 20:35:24
0
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我今年***月份在抖音上签了主播合同,我签了***年,有签约费(4000),前两个月有保底3000(包含直播收益)都拿了钱,然后第***个月没有满时长,然后他现在就给我寄了仲裁书,说算我违约 ,要赔违约金,然后我和他们签约之前他和我直播没有固定时间的,自由播,***天什么时间播都可以,现在提出必
用人单位提供专项训练花费,进行专业技术训练,与该劳动者订立协议,商定服务期。劳动者违背服务期商定的,应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。
我今年***月份在抖音上签了主播合同,我签了***年,有签约费(4000),前两个月有保底3000(包含直播收益)都拿了钱,然后第***个月没有满时长,然后他现在就给我寄了仲裁书,说算我违约 ,要赔违约金,然后我和他们签约之前他和我直播没有固定时间的,自由播,***天什么时间播都可以,现在提出必须要有固定时间,我现在暑假工除了上班还要每天直播***个小时,我现在想要和他们解约但解约就要赔钱,而且解约金也要好多钱
用人单位提供专项训练花费,进行专业技术训练,与该劳动者订立协议,商定服务期。劳动者违背服务期商定的,应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。
我在***家传媒**上班,16岁做主播,然后工作时间***个月,现在已经离职了,**是押***个月工资,然后第二个月发第***个月工资,以此类推,然后说离职要提前***个月打辞职报告否则当月的工资清零不给结了,我是***月份二***多号提的辞职,然后就没再去**,然后**那边给我的答复就是工资全***扣掉大概是 我在***家传媒**上班,16岁做主播,然后工作时间***个月,现在已经离职了,**是押***个月工资,然后第二个月发第***个月工资,以此类推,然后说离职要提前***个月打辞职报告否则当月的工资清零不给结了,我是***月份二***多号提的辞职,然后就没再去**,然后**那边给我的答复就是工资全***扣掉大概是13,000左右,还能追回来嘛
离职后单位应该结清工资
我是做主播的签约的**,当时**签的合同是拿签约费然后干满***年,但是给我开了个附加条件说每个月给我开4000保底,当时附加条件没有和我签在合同上,现在他们拖欠**,我应该怎么样拿回工资或者解约 在 ******SS直聘平台上找了个直播工作 说有底薪收入说可以的话让我去线下去面试 我去面试了 他没有告知我线上直播是没有底薪收入的 我现在播了***个星期了 他今天告诉我没底薪收入 现在怎么办
您好建议您询问相关部门处置如有需要,能够马上拨打我俩头像下面的联系方式详细说明案件情况,让我俩直接为您解答,以便赶紧为您制定更详细更合法更高效的方案。
你好,去年6月份因找工作进了***家传媒**,当时跟负责招聘的人说了,不打算做主播,想看***下运营以及其他岗位,但是招聘的人推荐我做主播。并且告知我是3000***个月,也没告知我有合作协议合同要签署,但是告知我每天播满6个小时就行。 实习期3-7天,后面,实习了5天,告知实习期7-15天,然后的话,在第6——7天以后直接把我们的快手进了公会,什么也没有告知,后面转抖音,让我们签了***个合作协议,但是告诉我们是*
你好协商不成的,向劳动局投诉。
就是做主播,签了合同有底薪要***个月播满26天,可是2月只有28天,我是8号签的合同,没有办法满足26天的要求,所以这个月只能算白干了,没有保底吗吗
不影响薪水的发放,如不出能够去劳动局投诉。如果还遇到什么问题需要律师的帮助,能够电话联系我,我会尽我所能的帮助你,为你依法维权。
兼职抖音主播 ***个月保底4000 要求完成每月的保底任务 合约没说具体***个月按照30天算 现在卡着30号说我任务没完成 这个月31号是完成了的 拿不到保底了 我兼职,招聘时他们写的是底薪和签约费,但是后来发工资时,擅自改成了保底,混淆底薪和保底概念,而且签约费并未履行。在工作期间,还要求我本人拿着身份证拍视频交给他(当然我没有拍)。而且按照保底工资算的话,他发工资时又以我没有拍那个视频而扣除***分之***。请问他们这构成违法吗?
您好,通常员工主动要求辞工,需提前一个月书面申请,单位通常不提供赔偿,但支付薪水,如果存在拖延薪水的情况,能够通过劳动仲裁的方式维权。

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