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我想辞职但是**要求我要提前***个月,但是我等不了了我可以当天辞职当天就发工资走人吗

贵州省贵阳市观山湖区
2023-03-29 23:52:32
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2023-05-06 04:47:43
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我想辞职但是**要求我要提前***个月,但是我等不了了我可以当天辞职当天就发工资走人吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
我上班的医院说辞职要提前***个月提交辞职申请,但是我突然有事必须辞职没有提前报告,当天就离职了,老板说要扣我***个月工资,不然不放我走,还让我签了字自愿扣除***个月工资,我这***个月工资还能要的回来吗
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。祝你好运
我是一名理发店,我提前一个月辞职了,而且走的当天也和他们说了,但是发工资时押金没给我,他们说押金要按照合同上才行 本人今年1月20号上班,后来***月******号提出辞职,店长也签字了同意我走,但是要等到工作交接。后来工作交接了之后我没有走在哪继续干了***个月多,于今***月二******日再次提出辞职报告,店长没签字他说不用签字让我直接走,后来没多想直接走了,现今发工资扣除我工资理由是当天辞职当天走,怎么办
不违法,可能会违背公司限定,辞工是员工的权利,只要是符合限定在合法时限内的辞工,单位应该予以准许。
您好,我想请问***下,**规定辞职提前***个月告知,我是15天前说的准备明天走,但是**以这个制度要求我把上个月工资返还,并赔偿这个月的损失,我们也没有签劳务合同,这种制度合理吗?我可以劳务仲裁吗 您好,我想请问***下,**规定辞职提前***个月告知,我是15天前说的准备明天走,但是**以这个制度要求我把上个月工资返还,并赔偿这个月的损失,我们也没有签劳务合同,这种制度合理吗?我可以劳务仲裁吗 你好,我目前入职***家**,签了***年合同,试用期为***个月,工资4300,入职前承诺转正后工资不低于试用期工资4300,不超过***千,但是我现在***个月做完要转正结果说只给我4100,**要求我要提离职必需按照合同上说的提前***个月告知,我想问我这种情况可以提前走吗,因为是**没有按照约定,但是合同上没写明实际工资,也没有微信记录,只有口头承诺和入职当天我将自己的工资情况告知朋友,我这种情况该怎么办呢
1、你好,你询问是劳动者争议的问题,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立工人名册备查。你们之间的劳动关系是是受劳动法规保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的限定,在试用期你试用期内应提前三日通知用人单位来去职;过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位来去职。你现在还在试用期,你是能够提前三天提议辞工的。3、用人单位不准许你的去职并决裂法;在去职时限到时后,不论用人单位可否准许,你都能够自行离开的。4、根据《薪水支付暂行限定》第九条的限定,在劳动关系终止或者解除时,你能够要求用人单位一次性结算你的薪水的。5、如果用人单位拒不支付,在你向劳动局投诉后,由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十五条的限定,责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向你加付赔偿金。6、通过劳动监察大队投诉处置是合法的维权方式和途径,应该是能够处置的。如果得不到处置,你是能够再申请劳动仲裁来维权的。
你好我想问一下就是我现在在一家音乐吧上班然后没有签合同现在要辞职但是管理员不让辞职说要提前一个月写辞职单才可以但是我之前就跟管理员说过这个月月底就要辞职我是提前一个月跟他说过了他那时候没说让我写辞职单现在不让走说必须要写辞职单然后要做满一个月才能走不然就不发工资我这个应该要这么处理 我想咨询一下 我在烧烤店里面上班 上了四个月 但是没有签劳动合同 我现在要辞职了 我提前十天给老板说了 但是老板不让我走 说如果我走了就给我算矿工处理 不过我发工资 我要怎么办 我辞职提前十五天告诉的店长,他让我一个月找到人学会了可以让我提前走但是合同写了提前十五天辞职不用管找不找得到人都可以走,所以我不同意,他让我当天离职按合同走扣我半个月工资,请问合法吗?

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