请问工厂私下做的决定，扣人工工资会是怎么样的结果，没有合同怎么说


 广东省广州市

 2023-02-26 20:39:12

185****9313

 分享

你好，请问工厂私下做的决定，扣人工工资会是怎么样的结果，没有合同怎么说

提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我有问题咨询

相关法律问题

你好，不知你说的是什么问题，建议明确好具体的问题。如需帮助，可电话联络。

买了未办理工商登记注册的工厂生产铝合金门窗，且***样产品材料也不***样，请问该怎么样索赔，需要做什么样的鉴定？谢谢  宅急送外卖**，五个月了没签合同，说好20号发工资，没有一个月是按时的，还要催着发，从来没见过老板负责人，迟到几分钟还要罚款五十，请问这样的去劳动仲裁会是什么结果？应该怎样操作申请？  当初签订合同的时候，由于是第一次工作不太懂，只听中介怎么说，我们就怎么做，结果他们在合同里偷偷做手脚，如来做满30天不予发工资，工作价格与所约定价格错误，未做满90天，扣除60%工价并减少60%工资。  律师你好：我想咨询一下我在一家工厂做保洁，现在已经到了法定的退休年龄，在厂里做了13年没有买社保，跟养老保险现在工厂要求我签一份劳务合同，我可以签吗  你好，我再从劳务**进的工厂，在里面做了三天不做了，工厂说有工资的，我给劳务发信息，他们不回，怎么说都不回我，已经一个多礼拜了，也不说什么时候给我，这个我要怎么做才能要回属于我自己的工资呢，  你好，请问工厂没有给工人买医疗保险，现在工人住院费用没有地方报销，请问工厂有主任吗？谢谢  你好请问***下在工厂上班因过年回家领导未批有年休假却给打了旷工自离请问这样应该怎么处理去劳动仲裁会有结果吗 

若在国家法定假期内，没有其他情形的不算。

工伤赔偿法律知识更多>>

烧伤工伤保险报销

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 1911次阅读
收到工商局的工伤待遇费可能吗？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 1702次阅读
工伤待遇仲裁受理的时效一般为多久？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 1964次阅读
再次工伤需要垫付

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 2014次阅读
工伤保险待遇分两部分支付吗？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 803次阅读
2023年领取工伤保险待遇条件有哪些？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 1641次阅读
工伤保险待遇终局裁决适用类型是什么？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 1262次阅读
农民工工伤复发，如何快速解决？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 717次阅读
珠海申请工伤保险待遇需要具备哪些条件？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 1466次阅读
劳动者与单位发生工伤纠纷如何处理？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

2024-04-12 1417次阅读