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没有签订劳动合同但是我想辞职,需要提前***个月吗?还押了***千块钱押金,辞职以后可以要回来吗

河南省周口市沈丘县
2023-01-30 02:00:05
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没有签订劳动合同但是我想辞职,需要提前***个月吗?还押了***千块钱押金,辞职以后可以要回来吗
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法律分析:用人单位没有签劳动合同的行为属于违法行为。事实上,劳动者不需要提前告知单位就可以辞职,并且还可以要求用人单位进行经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律师提示:以上是为大家整理的“没有签订劳动合同,辞职需要提前一个月吗”相关内容。如果还有其他问题,直接咨询听律网专业律师。详细描述案件经过和维权诉求,描述越详细得到的律师回复质量越高。相关补充1:试用期一个月没签劳动合同辞职有工资吗?试用期一个月内没有签劳动合同,是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但支付双倍工资最多不超过十一个月。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。相关补充2:未签劳动合同,辞职也要提前30天申请吗未签劳动合同,但过了试用期的,辞职一般需要提前30天申请;如果未过试用期的,只需要提前三天申请;如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等情形的,则不需要提前申请,劳动者可以立即与单位解除劳动合同,并通知单位。
2023-07-30 20:53:01
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就是我上个月7.20去店里试用期***天吗,我到现在不想 千了想辞职,她让我写离职申请书,说就算我口头8.7 说的,要让我到9.7,算我提前***个月,我们没有劳动合同的签订。 老板说满六个月退还押金本人觉得可以,但是事后没有干满六个月就辞职了还是被扣了一千块钱我还能要回来吗? 我上班的医院说辞职要提前***个月提交辞职申请,但是我突然有事必须辞职没有提前报告,当天就离职了,老板说要扣我***个月工资,不然不放我走,还让我签了字自愿扣除***个月工资,我这***个月工资还能要的回来吗
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。祝你好运
我辞职了老板扣我各种费用 培训押金也扣了我***千但是**已经退还给她了 这种我能拿得回来吗这个钱 上个半个月的班,想辞职,未签订劳动合同,用人单位说要提前30天而且要扣一千块钱底薪,需要违法吗? 您好 我之前在珠宝店上班 在上班之前店内收了我***千块钱的押金 说是提前两个月打报告才能退 在今年***月份我离职了 没有提前打报告 现在这个工资问题是 我们每个月的养老都是现金发放 他把我养老扣了 另外***千也不给我 我想问***下我这个钱可以要回来吗
你的薪水和押金还能要回去,单位拒却的,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也能够直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
我在***家网吧上班 没有签劳动合同 已经工作***个月了 老板押了***千块钱工资 说离职要提前***个月说 不然不退押金 可是老板在别的员工面前说我坏话 我想离职 不想等***个月了 怎么办
用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队能够下达行政处罚处置决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者能够主张用人单位支付你拖延薪水数额50-100的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条限定:薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定,向劳动者及时足量支付劳动报酬。《薪水支付暂行限定》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。
在保安**干了***天后。申请辞职。保安**说,辞职需要提前***个月,但是***天后我就想走,我可以拿到工资吗,没有跟我签署劳动合同
你好需要支付工资,协商不成的,向劳动局投诉。
你好 我问***下 我们**压******天工资然后辞职还必须要提前***个月要不然不给发那被压的******天工资 但是我现在不想干了 也没有提前辞职 然后我是在连锁美容店干的活 也没有签劳务合同 那现在还可以把那个被压了******天的工钱要回来吗

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