• 通知
当前位置:
首页
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
兰州法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询

因为过年请假***天,**领导说请假的算是自动离职,要扣除全***工资,这不合理吧。如何解决

甘肃省兰州市城关区
2023-01-28 22:11:11
182****3261
分享
因为过年请假***天,**领导说请假的算是自动离职,要扣除全***工资,这不合理吧。如何解决
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
1位律师回复
劳动纠纷法律团队
劳动纠纷法律团队
法律问答顾问
咨询解答:430767人
工人应遵守公司规章规则,公司按规章规则罚金也没什么错,但是,应按翘班天数罚金,应按一天计量,而非五天。
2023-07-31 02:34:49
0
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
听律咨询助手
律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。
没有符合您的答案?立即在线问律师
在线咨询

相关法律问题

更多>>
因为过年请假***天,**领导说请假的算是自动离职,要扣除全***工资,这不合理吧。如何解决
工人应遵守公司规章规则,公司按规章规则罚金也没什么错,但是,应按翘班天数罚金,应按一天计量,而非五天。
因工作摔伤后请假没有说出具体时间,**按自动离职,扣除全***工资 提了离职***个月,到期她没有让我走,然后我以家里有事请假***天,后面假期到了就直接离职了,突然找我要回家的车票凭证,说销假,没有就扣除当月工资!请问合理嘛?
如果你的工作已经交接完了,那么你可以跟老板说明情况,老板同意那么你就可以提前走了。
1、员工请假8天,里面有***天休息日,**扣除员工***日休息的工资合法吗? 2、关于请假15天提前回家过年,月调休4天,元旦有1天,春节有3天假期,我想把***天休息***次性调休完,后面的7天打算请假,可是**以不满勤为由扣掉请假中7天的1天休息变为请假8天,合理吗? 你好,我3月份4号请假,领导说请***天假扣***天工资,当天下午我离职了,我上的2天班说没有工资,合理吗?也没有和我签合同
你好,你可以向劳动局投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
我在***家饭店干了***天,***天是提前说好的试用期,昨天也就是第***天去办理了员工证,第***天在晚上说了第***天要请假,今天也就是第***天早上她发消息说不能请假(说我今天值班,我之前不知道今天值班),然后我说那我离职吧,她没有理我,我今天也没有去上班,晚上她打电话就说我试用期没有工资,现在就是没有签合同有员工证,现在想辞职,但是担心不给工资,我怎么才能保证工资到手
试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,你通知后可以不去上班,但是应完成适当的交接任务。
犹豫事假请假两个月,单位领导说请假两个月社保不交,合理嘛? 2022年2月份上班***天,领导说***天按每天100 元工资算,这样合法嘛? 你好,我想问一下,今年***月份因脚扭伤请假一个月,自己抵掉存休6天,当月工资发了50%,绩效全没,现院领导找我说,因为我请假超过30天,原本是不给发放年终奖的,现酌情给我75%左右,我问他们那为什么我请假的时候不先跟我说清楚有这个规章制度,他们说他们也是刚知道,这样合理吗? 另外,我这种情况是不是可以申请工伤,可以的话需要准备什么材料,如何申请? ***月份28天月休***天,请假两天,**只发了25天工资,说***月份没有30天所以只能算休息两天,说我算请假***天,这样合理吗,是不是克扣工资,无签合同,工作两个月无社保,现已离职
拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。**《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金:**(一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的;**(二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的;**(三)安排加班不支付加班费的;**(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。**我国刑法第二百七十六条之一限定:以转移财产、逃奔等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有本领支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;导致严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。**单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接职责人员,依照前款的限定处罚。**有前两款做法,尚未导致严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承受相应赔偿职责的,能够减轻或者免除处罚。
你好,我在厂里上班,厂里实行计件制,因家里有事,请假***天,厂里说请假天数太多,在计件工资里扣除200元,请问这样的做法合理吗?我请假是没工资的,正常@可以理解
是的。

劳动纠纷法律知识 更多>>

  • 办理信用卡和社保卡的具体时间和所需证件
    一、办理信用卡的时间和所需证件因不同国家和银行而异。在我国,一般情况下,办理信用卡需要以下证件身份 个人办理信用卡的流程1、选择办理的银行。四大行农行、建行、中行、工行,其他股份制银行交行、广发、中信、浦发、光大、招商等,都是可以办理的,根据自己的需求选择银行。2、选择办理的渠道
    2023-12-07 0次阅读
  • 土地补贴标准及其法律规定
    一、"土地补贴标准的法律认定" 专业分析1、按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。2、土地征收制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素
    2023-12-07 0次阅读
  • 加班工资是否应按最低工资发放?
    一、"最低工资法规中加班工资是否包括?" 律师解答最低工资不包括加班工资,因为加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。依据《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备
    2023-12-07 0次阅读
  • 劳动仲裁:被拖欠工资和辞职补偿
    一、"工资拖欠问题的解决途径申请劳动仲裁的适用条件" 实践中,要是用人单位与劳动者之间产生劳动争议的话,很多时候都会选择通过劳动仲裁的方式进行解决。但大家要注意,并不是所有在用人单位与劳动者之间产生的纠纷都可以申请劳动仲裁。那么被拖欠工资能申请劳动仲裁吗,什么情况可以申请劳动仲裁
    2023-12-07 0次阅读
  • 劳动法规与加班费计算
    一、"劳动法规定下如何合理计算加班费" 1、加班费多少,主要根据个人工资来确定。工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    2023-12-07 0次阅读
  • 综合工时制与综合制成工时周末加班工资计算方式
    一、综合工时制加班工资计算方法 综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。  劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业
    2023-12-06 0次阅读
  • 劳动法规定女职工产假和小产假
    一、"我国劳动法对女职工小产假的规定及权益保障" 下面就是劳动法对女职工产假的规定的产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。  职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统
    2023-12-06 0次阅读
  • 产假期间工资是否发放
    一、"产假期间工资是否发放以及如何发放?" 产假,领生育津贴产假包括98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相
    2023-12-06 0次阅读
  • 社保基数计算方法
    社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.以上就是社保基数怎么算的回答望采纳
    2023-12-06 0次阅读
  • 2023年春节放假安排及工资相关规定
    春节放假时间安排2月11日—2月17日,共7天小长假,2月18日要上班。除开春节,我国还有的法定节假日有元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
    2023-12-06 0次阅读
最新提问
更多
参与活动中奖***万元以上,**抽取10%,税务局抽取10%是否合理
***个未成年骑着电动车,没有戴头盔。被车撞了,两个腿***骨折,***个脸***受伤。
开口腔诊所要办营业执照吗?
我想咨询***下我的户口没在这里,我想把娃儿的户口转走可以吗?
充值随身***i***i套餐 信号不好用不了想要退钱 没使用 客服不给退
兼职暑期工 但是拖欠工资 并且没有做到八月******八号要扣百分之******的工资 合同上并没有写 该怎么办
我在工地开车,现在工地结束了工资还有8000多块钱还没拿, 已经***个多月了,他***直不给
城管和区办事处强制拆除房屋,致人员受伤和财产损失
有谅解书,会不会判实刑
被骗***百块能走刑事拘留吗
您好,我想问***下,我是大学专科,学校毕业要实习,我当时没有跟学校去实习,我选择了报名参*** 但是体检没有过去,但是需要实习不想跟学校的实习单位,想要自主实习,但问了学校老师说系统截止上传了,不洗跟学校实习,不实习就没有实习成绩。我现在很苦恼,这该怎么办啊
因自然灾害导致车祸车上人员***亡交通***门是否有***定的责任呢
请问水利建设占用耕地的国家补偿标准
你好我想问***下就是报自考那种 我每个月给他456块 然后我现在不想报考了 他能把钱退还给我吗
钱给了法院什么时候给受害者
原有固定住宅地经过转让怎么会增长面积?管理***门出据证有效吗?
我去手机店贴膜后,膜现在撕不下来了,能不能要求手机店帮我撕掉
你好我想问***下就是报自考那种 我每个月给他456块 然后我现在不想报考了 他能把钱退还给我吗
车子在家,收到消息在别的城市违规,这是怎么回事,确定不是自己开的车,车也没有外借,但是收到违规扣***分,罚***百,本人怀疑是别人冒用我家的牌照。
在手机店贴了个钢化膜,现在撕不下来了,能不能,手机店有没有责任帮我撕掉
服务助手
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程