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**2022年***年***直克扣工资,少发20%--@左右,有什么办法。

河南省郑州市
2023-01-28 19:39:06
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**2022年***年***直克扣工资,少发20%--@左右,有什么办法。
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劳动纠纷法律团队
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看看公司是否有这样的奖惩制度。。。。
2023-07-31 03:36:04
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与12333核实如果还遇到什么问题需要律师的帮助,能够电话联系我,我会尽我所能的帮助你,为你依法维权。
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你好,关于上述的问题,解答如下,一、录音、短信、聊天记录取证(一)、如果你没有打欠条,这种情况就去向对方索要欠款而对方不给,发生争执难免撕破面子,对方一口否定的话你就也无可奈何,在这种情况下,你可以先和对方沟通,同时做好录音。录音要包含双方的身份、借款时间金额、约定的还款期、录音时间等。只要不是侵犯他人隐私的情况的录音,也会认可的。(二)、如果欠条丢失了,但对方不知情,这时可以采取上述办法,同时尽量让对方重新打个欠条。二、110出警记录如果你的纸条被抢或者被对方毁损,这个时候你还是有办法将你的钱要回来的。这个时候只能果断报警,等警察来了把事情说清楚,110的出警记录也可以作为将来你索要欠款的证据。你到是有时间限制的,即所谓的诉讼时效,借款纠纷应该在还款日后的两年内主张权利,否则将丧失权利,所以如果到期不换应该要求借款人重新打一个欠条,将时间更新一下,确保不会超过诉讼时效。三、短信、聊天记录。当你没有打欠条或者欠条被毁坏的情况下,都可以积极的找对方协商,不论是短信、微信、等的聊天记录,只要其聊天的内容涉及到欠条的借款时间金额、约定的还款期等等问题,都有可能会被当成呈堂证供。
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