• 通知
当前位置:
首页
>
法律咨询
>
青海法律咨询
>
西宁法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询

我在一家餐厅里干了满满两天,早上***点半到晚上***一点半,我有事突然去不了了,但是他不给我那两天的工资。

青海省西宁市城中区
2023-01-18 22:14:47
187****2318
分享
我在一家餐厅里干了满满两天,早上***点半到晚上***一点半,我有事突然去不了了,但是他不给我那两天的工资。
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
1位律师回复
劳动纠纷法律团队
劳动纠纷法律团队
法律问答顾问
咨询解答:430767人
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2023-08-01 22:44:16
0
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
听律咨询助手
律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。
没有符合您的答案?立即在线问律师
在线咨询

相关法律问题

更多>>
我在一家餐厅里干了满满两天,早上***点半到晚上***一点半,我有事突然去不了了,但是他不给我那两天的工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
我在中介干临时工,他和我讲的是早上八点半到晚上七点,我答应他可以干到11月月底,但是我干了两天,每天都要加班,我跟他说不干了,他答应我工资是压一天以后工资日结,不干了一次结清,我干了11月7号和8号两天,但是他并没有给我开工资,怎样才可以让有关部门催他给我发工资 兼职婚庆,从装饰到撤席,一共300块钱,没说具体时间,只说可能会久一点,可从早上11点半干到晚上2点半还没干完,我说不干了,要求结算工资,他却说不给钱,说好的到撤席,必须明天还有一天,说不给钱,都已经干14个小时了 我是大学生,寒假打临时工,在超市里当收银,工作时间从最初上午班早上8点10分到下午2:30走,下午班2:20到晚上最晚7:50下班,变成上午班早上***点半到下午2:20走,下午班2:20到晚上最晚***点半下班,今天还发信息要求我们明天,上午班***点半到晚上***点走,下午班中午11点半到晚上***点半走,我询问老员工会给加班费吗?老员工说我想多了,我想咨询,如果我不多上那***个半小时,我算旷工吗?如果我上了那
你好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
你好,首先谢谢你的帮助,我是学生,我在干***份暑假工,麻辣烫店服务员,开始谈的工作时长是9点到9点半,但是老板经常让我们加班,晚下班,并且不给加班费,我今天想不干了,今晚***点半就要下班结账走人,老板说必须让我今天晚上干完,就是再加班,晚走,不然不给我开工资,我录音了,他不让我***点半走的录音,我应该怎么维护自己的权利,谢谢
一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班,您可以要求单位支付您加班费。二、具体法律依据如下:1、根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,如果单位安排了加班,您可以要求单位支付支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬作为加班费。三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:1、收集劳动合同、考勤表、工作证等能证明劳动关系的证明。2、单位的安排加班的证据,如通知、文件等。
你好,我朋友在***家。烧烤店上班***个月只有。2000的工资,但是去之前说是5000。没有假期,而且是从晚上。***点半干到早上***点半。
辞工需提前30天提交书面报告,试用期提前3天通知单位。*薪水按月发放,隔月发放违法,本月薪水下月发合法。拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。*由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,能够申请法院强制执行。*《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金:*(一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的;*(二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的;*(三)安排加班不支付加班费的;*(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。
您好,我想咨询***下,我朋友现在在***个教育培训机构,面试的时候讲的工作时间是*********二下午***点半到晚上***点 半,******到***五下午***点半到晚上***点半,***六早上七点半到晚上七点半,但是现在让他要去招生,面试的时候面试的岗位是老师,并没有说有招生工作,而且说的是最晚***点半下班,现在从来没有***点半下半,都是***点过下班,而且招生都是早上七点五***就过去 了,没有算加班
算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法限定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超出3小时,每周工作不得超出44小时。平时加班,薪水按平时薪水150计量,休息日加班并且不安排补休,按200薪水计量,国家法定节假日并且不安排补休,按平时薪水300计量。且是按下上下班不拖延你的这种情况,你能够搜罗证据,如加班安排时间表,工作条等等,然后向劳动局请求劳动仲裁,相信事情能得到解决以维护你们合法权益。
就是我前两天去***个晚托班,然后第***天因为那个老师自己的原因,没安排好,他让我去接完孩子回去就可以离开 然后第***天我去辅导 本来说的上班时间***点半到***点半,但是那天晚上等到***点半左右才让我走,然后还在那里pua说我不负责,如果还想继续做,就得继续实践(也就是没工资)然后让我自己考虑,但是他和我说这些是口头和我说的,我没录音没证据,我觉得我不想继续下去,因为没工资,我就提出不要了,这样子可以去欠薪
控制好你的档案别落在你签协议的那家单位然后和你现在的公司商洽好不需要协议直接签合同然后把档案转到这家公司千万别让签协议的那家公司抓到你的什么把柄然后就不用理他们了他们无赖你也要无赖就不是给违约金让他们告你去如果你的档案已经被签协议的那家公司控制了就找他们主管去商量看看少拿点行不行1000或2000的多了的话你就决裂适了不知道这个协议上有无学校的盖章如果有就不好办了协议是有效的如果无学校盖章协议无效去学校申请协议遗失然后补办一份
就是我前两天去***个晚托班,然后第***天因为那个老师自己的原因,没安排好,他让我去接完孩子回去就可以离开 然后第***天我去辅导 本来说的上班时间***点半到***点半,但是那天晚上等到***点半左右才让我走,然后还在那里pua说我不负责,如果还想继续做,就得继续实践(也就是没工资)然后让我自己考虑,但是他和我说这些是口头和我说的,我没录音没证据,我觉得我不想继续下去,因为没工资,我就提出不要了,这样子可以去欠薪
控制好你的档案别落在你签协议的那家单位然后和你现在的公司商洽好不需要协议直接签合同然后把档案转到这家公司千万别让签协议的那家公司抓到你的什么把柄然后就不用理他们了他们无赖你也要无赖就不是给违约金让他们告你去如果你的档案已经被签协议的那家公司控制了就找他们主管去商量看看少拿点行不行1000或2000的多了的话你就决裂适了不知道这个协议上有无学校的盖章如果有就不好办了协议是有效的如果无学校盖章协议无效去学校申请协议遗失然后补办一份
婚庆兼职,说好的300块钱从摆席到撤席,但没说具体多长时间,只是说摆席今天会久一点,可从早上11点半到晚上2点半还没干完,说不干了,要结算工资,他却说不结算,不给钱,必须撤席才给,上班时间已经超过了14个小时

劳动纠纷法律知识 更多>>

  • 办理信用卡和社保卡的具体时间和所需证件
    一、办理信用卡的时间和所需证件因不同国家和银行而异。在我国,一般情况下,办理信用卡需要以下证件身份 个人办理信用卡的流程1、选择办理的银行。四大行农行、建行、中行、工行,其他股份制银行交行、广发、中信、浦发、光大、招商等,都是可以办理的,根据自己的需求选择银行。2、选择办理的渠道
    2023-12-07 0次阅读
  • 土地补贴标准及其法律规定
    一、"土地补贴标准的法律认定" 专业分析1、按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。2、土地征收制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素
    2023-12-07 0次阅读
  • 加班工资是否应按最低工资发放?
    一、"最低工资法规中加班工资是否包括?" 律师解答最低工资不包括加班工资,因为加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。依据《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备
    2023-12-07 0次阅读
  • 劳动仲裁:被拖欠工资和辞职补偿
    一、"工资拖欠问题的解决途径申请劳动仲裁的适用条件" 实践中,要是用人单位与劳动者之间产生劳动争议的话,很多时候都会选择通过劳动仲裁的方式进行解决。但大家要注意,并不是所有在用人单位与劳动者之间产生的纠纷都可以申请劳动仲裁。那么被拖欠工资能申请劳动仲裁吗,什么情况可以申请劳动仲裁
    2023-12-07 0次阅读
  • 劳动法规与加班费计算
    一、"劳动法规定下如何合理计算加班费" 1、加班费多少,主要根据个人工资来确定。工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    2023-12-07 0次阅读
  • 综合工时制与综合制成工时周末加班工资计算方式
    一、综合工时制加班工资计算方法 综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。  劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业
    2023-12-06 0次阅读
  • 劳动法规定女职工产假和小产假
    一、"我国劳动法对女职工小产假的规定及权益保障" 下面就是劳动法对女职工产假的规定的产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。  职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统
    2023-12-06 0次阅读
  • 产假期间工资是否发放
    一、"产假期间工资是否发放以及如何发放?" 产假,领生育津贴产假包括98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相
    2023-12-06 0次阅读
  • 社保基数计算方法
    社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.以上就是社保基数怎么算的回答望采纳
    2023-12-06 0次阅读
  • 2023年春节放假安排及工资相关规定
    春节放假时间安排2月11日—2月17日,共7天小长假,2月18日要上班。除开春节,我国还有的法定节假日有元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
    2023-12-06 0次阅读
最新提问
更多
参与活动中奖***万元以上,**抽取10%,税务局抽取10%是否合理
***个未成年骑着电动车,没有戴头盔。被车撞了,两个腿***骨折,***个脸***受伤。
开口腔诊所要办营业执照吗?
我想咨询***下我的户口没在这里,我想把娃儿的户口转走可以吗?
充值随身***i***i套餐 信号不好用不了想要退钱 没使用 客服不给退
兼职暑期工 但是拖欠工资 并且没有做到八月******八号要扣百分之******的工资 合同上并没有写 该怎么办
我在工地开车,现在工地结束了工资还有8000多块钱还没拿, 已经***个多月了,他***直不给
城管和区办事处强制拆除房屋,致人员受伤和财产损失
有谅解书,会不会判实刑
被骗***百块能走刑事拘留吗
您好,我想问***下,我是大学专科,学校毕业要实习,我当时没有跟学校去实习,我选择了报名参*** 但是体检没有过去,但是需要实习不想跟学校的实习单位,想要自主实习,但问了学校老师说系统截止上传了,不洗跟学校实习,不实习就没有实习成绩。我现在很苦恼,这该怎么办啊
因自然灾害导致车祸车上人员***亡交通***门是否有***定的责任呢
请问水利建设占用耕地的国家补偿标准
你好我想问***下就是报自考那种 我每个月给他456块 然后我现在不想报考了 他能把钱退还给我吗
钱给了法院什么时候给受害者
原有固定住宅地经过转让怎么会增长面积?管理***门出据证有效吗?
我去手机店贴膜后,膜现在撕不下来了,能不能要求手机店帮我撕掉
你好我想问***下就是报自考那种 我每个月给他456块 然后我现在不想报考了 他能把钱退还给我吗
车子在家,收到消息在别的城市违规,这是怎么回事,确定不是自己开的车,车也没有外借,但是收到违规扣***分,罚***百,本人怀疑是别人冒用我家的牌照。
在手机店贴了个钢化膜,现在撕不下来了,能不能,手机店有没有责任帮我撕掉
服务助手
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程