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在奶茶店上班 没签合同 想离职 老板说***定要等她招到人才能走 不然就扣工资怎么办

江西省南昌市南昌县
2023-01-14 23:44:15
159****5566
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在奶茶店上班 没签合同 想离职 老板说***定要等她招到人才能走 不然就扣工资怎么办
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在奶茶店上班 没签合同 想离职 老板说***定要等她招到人才能走 不然就扣工资怎么办 我2023.6.2在***家幼儿园上班,试用期***个月工资说的是两千,没签合同,做到2月28号的时候我个人原因,口头向园长提出离职,当时说的是如果最快能在***两个星期内招到老师我就可以走,到目前3.11还没招到人,我想走了,但是园长说还是要等她招到人,也不说超过试用期的等待的工资怎么算,也不回我信息,工资也没结。这种情况怎么办?
单位做法违背劳动合同法限定,学生不够,应该是单位雇主招生有问题,而且单位收取风险典质金,严重违背劳动合同法限定,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。
在奶茶店上班 因为突然更改上下班时间 晚上******点才下班 回家路上不安全 想要辞职 没提前说辞职 想要走 但是店长要我等招到人才能走 并且不去的话算旷工并且不给工资 我应该怎么办
劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同才解除,解除后才不需要上班。在这期间的三十日,劳动者与用人单位之间的劳动合同的还未解除,劳动者应当继续上班。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我现在家里有事 必须得回家 家里人住院了 但是我今天给老板说 我干不了了 问了***下能不能给我提前结***下工资 需要买票回家 她给我说的就是等她招到人了再走 或者让我找个朋友顶班 不然不让我走 还说我要不去上班就按旷工处理 旷工***天扣***天工资 我想咨询***下 我怎么才可以要到我的工资 这个上班的地方并没有跟我签合同
你提前说就能够了,然后不出就去劳动局投诉就能够了
你好,我想问***下,我上个月7号在奶茶店上班,目前没签合,现在不想干了,我4号口头给老板说了离职,他不让我走,说月底才能走,工资是15号才发,请问我今天也就是7号做满就***个月了,可以直接走吗?(**上班时间超过***天***个小时)
你好,建议提前3天提出离职申请,应当支付工资
我在奶茶店上班 店长***直说要签劳动合同然后没签 半个月我提了离职 老板因为没人想让我留下来 我还是要求离职 她说半个月到了可以走 结果***天招到了两个新人 等我下班跟我说明天可以不用来了
可以的
你好,我在奶茶店上班,老板跟我说要干半年,(没签合同)上班的氛围不好我中途不想干了,我提前***个月跟她说了,她还要扣我工资 就是蜜雪冰城奶茶店上班,因为个人身体不适提前三天说离职,老板不让走,不然不发放工资,天天加班,三四点上班到深夜两三点,这种想要离职就只能等到15天以后吗 没签合同,不发工资,必须要等她招到人才能走 没有签合同的情况下辞职老板要求等她招到人才能走不然不给发工资怎么办可以举报吗

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