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2022年12月17号得新冠,居家治疗******后去上班!上班途中发烧,坚持到下班!请假第***天去医院!医院验血和******报告,坚持到下班!请假第***天去医院!医院验血和******报告病毒感染引起肺炎!**考勤要求算5天病假!扣工资319。是否合理?

江苏省南京市栖霞区
2023-01-08 01:15:23
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2022年12月17号得新冠,居家治疗******后去上班!上班途中发烧,坚持到下班!请假第***天去医院!医院验血和******报告,病毒感染引起肺炎!**考勤要求算5天病假!扣工资319。是否合理?
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可以要求单位承担费用及赔偿,具体请来电话详细说明案情,帮你详细解答
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