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一、国企工资打卡4000以上,信用卡有过逾期,能办理吗 你好,要看看你的信用卡逾期记录是否已经上了征信,如果没有,你可以尝试申请,只能是尝试,因为毕竟有过逾期,审核很难通过。 装修贷款申请条件 1.具有当地常住户口及合法有效的身份证明; 2.有正当职业和稳定收入,具备到
2023-09-20
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一、信用卡逾期还不了了,找工作重新办了工资卡,到时候工资会被扣吗 1、只要工资卡和信用卡不是一个银行的就不会直接扣钱,而且如果你没有设置与信用卡绑定,直接还款业务就不会自动扣款。2、但是,信用卡逾期会影响你的信用度,最好按时还款,如果不能一次还上,可以申请分期还款或按最低还款额度
2023-09-20
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一、信用卡逾期了,能封我的工资卡么 信用卡逾期严重的后果1、产生逾期利息和滞纳金;2、不良的征信记录;3、银行将会催收,可能面临刑事问题。信用卡逾期解决方案1、如果持卡人忘记还款,发现逾期后,一定要尽快还款,最好全额还款。给银行信用卡中心打电话,声明非恶意欠款。逾期时间短的话,银
2023-09-20
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一、《用人单位存在拖欠工资的情况,劳动者该怎么维权》 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决1向当地劳动保障监察机构投诉举报;2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
2023-09-20
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一、暑假工辞工那些工资是不是全部结算 发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经
2023-09-20
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一、没有考勤记录如何追讨加班费是什么,相关的追讨标准是什么 1、对于加班费,劳动者可以采取拍照、录音、保留用人单位提供的加班申请书等证据,只要劳动者能初步举证证明有加班的事实存在的话,就可以依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国劳动合同法若干问题的司法解释四》劳动者有证据证明加
2023-09-20
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一、公司不给加班费怎么解决? 1、单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。2、根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
2023-09-20
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一、公司不发工资,劳动局说公司确实没钱,这样我们应该怎么办 1、先提起劳动仲裁,确认您的工资。公司没钱要破产也是先支付劳动者的工资。2、 债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。二、公司未签劳
2023-09-20
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一、用人单位拖欠工资最快最直接的解决 申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求用人单位支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社
2023-09-20
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一、工资未按时发放,当地劳动局不管,怎么办? 1、可以向人民法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出裁决,对裁决不服的,可以提起民事诉讼。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
2023-09-20
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