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我刚进厂未满***个月 以为有些原因需要辞工 但厂里面说未做满***个月不准辞工 否则没有工资

广东省东莞市
2022-12-05 00:34:29
135****7165
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我刚进厂未满***个月 以为有些原因需要辞工 但厂里面说未做满***个月不准辞工 否则没有工资
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我刚进厂未满***个月 以为有些原因需要辞工 但厂里面说未做满***个月不准辞工 否则没有工资 你好请问***下,我在**做满***个月,进厂的时候做满***个月能辞工的,但是,我提前30天申请了离职,管理人员不批,我***个星期没有去上班,管理人员报我自离,请问***下能拿回全***工资吗 我来实习,懵懵懂懂的就进厂了,那个时候不知道找什么工作,然后我看到厂里招聘我就去了,找到了中介,中介拉我进去了,但是中介说临时工要干满***个月才能走,可是我记得临时工大都是干了七天就能走了拿工资,然后我觉得没什么,就进去了。现在***月了,我***月去的,已经***个月了。我去辞工,我找到中介,中介让我先去跟我们拉的这个组长说辞工,我去跟我们组长说辞工,他说不允许,我说为什么。刚我辞之前,有个女孩也要辞工,组长给他
员工有权依法提议解除劳动关系,单位应及时足量支付薪水。试用期提前三天,试用期外提前一个月递交辞工申请,保留辞工证据,时间到就能够去职。
正式工做满***个月,想 辞工厂里面强行不给职工怎么办?
你好你进厂的时候有签劳动合同吗
急辞工厂里面不让 说非要我拿证明 还让我从福建跑回老家去拿 说交通这么方便 说我超过***天不上班算自动离职 不给我工资 ***个月的工资
需要看两方可否签订过相应的合同条款,如果无的话,能够提前一个月辞工,再做满一个月后去职。
我是单招生,进厂是文员说要做满两个月才会给我算12块钱的时薪,如果未做满就按***块钱的时薪算,我4月13日入职,在6月6日写了辞工书,但辞工书上我写的很明确是做到6月13日,我只是提前写了辞工书,我问过文员,是可以提前写的,但是我的拉长说她没看辞工书上我写的日期,直接上报了,让我不用去了,但是这样我就没做满两个月,要扣钱,这算不算是被迫离职,我该怎么维护自己的权益
必须按限定支付加班费的。如果有员工想要多挣钱,那么是能够适当超出八小时的。但如果单位限定:每天必须工作12小时按理,你能够直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付加班薪水:如果用人单位无到劳动部门去备案,被告综合工作制的话,那么就必须按照八小时工作规则,商量不成的,计件薪水,也应遵守八小时工作制,我认为,则隶属违法做法。多余的就是加班。所以,再向仲裁委申请仲裁。能够先和单位商量。这样吧,建议你,先向当地的劳动监察大队投诉,他们会对单位的违法做法予以纠正,如果单位拒不改正的话
你好 我想问***下我们这个厂做还有***天才满***个月 因为有事要回老家跟老板辞工说***个人扣1500块钱
辞工无需准许,但需要提前30天书面形式提议辞工,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞工书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就能够直接去公司人事部门要求解决辞工手续、开具解除劳动关系证明、结清薪水等。如果公司分别意,可向劳动部门投诉试用期提前3天辞工即可,无需准许,更不得以任何借口克扣薪水
我是因为我的临时工老板说,做满***个月就是21块钱***个小时,否则就降1块钱,工厂打卡20,他补***块,我做了***个多月,他是下午两***点把我送去工厂的,去了***厂就给我合同,急急忙忙就写了交了,没来得及看,因为去的比较晚,后来做了***个多月因眼睛的问题,写了辞工单,***厂和工厂是要求至少要做两个月(去到工厂,才知道要做满两个月,我的临时工老板说是***个月,当时也想着做到过年的,就没有纠结那么多)不 我是因为我的临时工老板说,做满***个月就是21块钱***个小时,否则就降1块钱,工厂打卡20,他补***块,我做了***个多月,他是下午两***点把我送去工厂的,去了***厂就给我合同,急急忙忙就写了交了,没来得及看,因为去的比较晚,后来做了***个多月因眼睛的问题,写了辞工单,***厂和工厂是要求至少要做两个月(去到工厂,才知道要做满两个月,我的临时工老板说是***个月,当时也想着做到过年的,就没有纠结那么多)不 我是因为我的临时工老板说,做满***个月就是21块钱***个小时,否则就降1块钱,工厂打卡20,他补***块,我做了***个多月,他是下午两***点把我送去工厂的,去了***厂就给我合同,急急忙忙就写了交了,没来得及看,因为去的比较晚,后来做了***个多月因眼睛的问题,写了辞工单,***厂和工厂是要求至少要做两个月(去到工厂,才知道要做满两个月,我的临时工老板说是***个月,当时也想着做到过年的,就没有纠结那么多)不

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