• 通知
当前位置:
首页
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
衡阳法律咨询
>
其他法律咨询

员工面试面谈时说只做***个 月,考虑到***个月后面临过年 企业掐人困难,所风双方口头 约定好,员工工作两个月后招到新人让其离职却索要第***个月的双备工资

湖南省衡阳市衡阳县
2022-12-04 00:57:16
157****0509
分享
员工面试面谈时说只做***个 月,考虑到***个月后面临过年 企业掐人困难,所风双方口头 约定好,企业提前抬到人的话 就让他提前离职,快满***个月是企业找员工谈话试图挽留员工做长期的,员工不答应,企业跟员工口头约定好不签合同了,尽快招到人让他离职,员工答应,员工工作两个月后招到新人,让其离职却索要第***个月的双备工资
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
在线咨询

相关法律问题

更多>>
员工面试面谈时说只做三个 月,考虑到三个月后面临过年 企业掐人困难,所风双方口头 约定好,企业提前抬到人的话 就让他提前离职,快满一个月是企业找员工谈话试图挽留员工做长期的,员工不答应,企业跟员工口头约定好不签合同了,尽快招到人让他离职,员工答应,员工工作两个月后招到新人,让其离职却索要第二个月的双备工资 员工面试面谈时说只做三个 月,考虑到三个月后面临过年 企业掐人困难,所风双方口头 约定好,企业提前抬到人的话 就让他提前离职,快满一个月是企业找员工谈话试图挽留员工做长期的,员工不答应,企业跟员工口头约定好不签合同了,尽快招到人让他离职,员工答应,员工工作两个月后招到新人,让其离职却索要第二个月的双备工资 员工面试面谈时说只做三个 月,考虑到三个月后面临过年 企业掐人困难,所风双方口头 约定好,企业提前抬到人的话 就让他提前离职,快满一个月是企业找员工谈话试图挽留员工做长期的,员工不答应,企业跟员工口头约定好不签合同了,尽快招到人让他离职,员工答应,员工工作两个月后招到新人,让其离职却索要第二个月的双备工资,这样的要求合理吗 没有签合同,在网吧上了13天的班,我说了要离职,老板说让我再做几天,等他招到人了再走,我答应了,然后来了***个新人做了两天又走了,老板已经答应我走,结果那个新人***走他又叫我去上班,不去就算旷工不发工资,还说辞职要提前***个月说,但是我在面试还有后面上班的时候老板***直都没说过辞职要提前***个月说,现在就是说我不去他就不发工资怎么办
要提前一个月,是这样的
2022年11月底进入**,2023年2月2日提出离职。期间因疫情*****分员工上班。我***共上班时间半个月。无劳动合同,无保险。 老板让我招到人交接后再走。***个月之内未招到老板满意的或者我找到合适工作。是否可以直接走人。 之前**未制定提前离职制度。因**1月份有出纳直接离职。老板到我这里才开始制定新制度。 未提前***个月自行离职给**造成损失自行承担,不给于发放工资。
你好,试用期员工提前3天口头提出离职即可,工资要足额支付
**对员工的工资分两次发放,现在想要离职8.7号跟主管口头讲述过说要离职的事他也说个下个月七号可以走因为按照**的流程就是提前一个月提就可以,但是现在他又说**没有人来(我们这是KTV)然后就不能放我们走,然后我们自己走掉话就算自离没有一个月的工资。本人是因为身体原因(上这个班出来的毛病)才辞职的现在**就说没有招到人过来就不让我们走 **说要离职时提前一个月跟他们讲 我在这个月的20号跟他们讲了 我是打算下个月20号离职的 因为毕竟**说过要提前一个月 结果他们这个月30号就赶我走 相当于我只干了十天 他们就要赶我走 **也有个同事 他也提前一个月说过辞职 结果**让他干了二十天就走了 这样**可以少发工资 我还没同意他们让我走 这样合法吗 况且劳动合同上没有说过 你能招满了 招到人了就要把我给辞掉 这个道理 8月11号口头提出离职老板同意,九月份催老板招人、招到人后另外一个同事有事先走了,出于人道主义继续上班中间又催了老板两次让她赶紧招人、现在家里有事让我月底回家老板又不同意离职、威胁我说有我答应他等她招到人的录音、如果我11.11号不上班押金及10天工资怎么要 我从2021年4月出左右上班到11月15号左右离职这一年也没有跟我签劳动合同,2022年初十上班到6月11号离职以书面的形式通知老板,而且他也答应了,中间发生事情,现在又打算要跟违约金,合同上也没有写具体金额,我也是提前一个通知的他,他也答应,也没有跟我说违约金的是,现在就又……,这次差不多隔了两三个月才跟我签的合同而且也不是商量他填好了,直接我签字画押,老板还经常压榨员工,工作强度也工资不成正比,工资低,加班也不给 已经提交离职申请,是***月份离职的,**要求12月25号离职,原因是招到另***名员工了,我让**给我工作到***月份,**给我换岗,在**已工作***个月,已经半年多了,但是没有签订合同

其他法律知识 更多>>

  • 赔偿数额纠纷属于何种类型赔偿?
    本文章详细介绍了一种新的标题结构形式「换行标签」,让读者在不改变原文内容的情况下,将更多的内容保留在正文中。使用这种方式,可以使得文章在换词时更易阅读,也更容易理解。
    2023-05-11 1349次阅读
  • 我们开店有一段时间,顾客辱骂我们,他的责任该如何解决?
    一. 1 在开店过程中,如何避免和顾客发生纠纷?在开店过程中,如何避免和顾客发生纠纷?如何在开店过程中避免和客户发生纠纷在开店的过程中,如何防止和客户产生纠纷?这是摆在每一位卖家面前的一个难题。以下是一些有用的建议,希望能够帮助您避免这些问题。首先,要学会倾听。在与顾客交谈时,一
    2023-05-11 1234次阅读
  • 今日头条亲人异地死亡怎么办?
    一. 亲人去世了,异地死亡怎么办?对于亲人去世后在异地死亡的问题,很多人可能感到困惑和不知所措。异地死亡意味着亲人无法在自己的身边照顾,这可能会给家人带来很大的心理压力和痛苦。那么,亲人去世了,异地死亡怎么办?首先,家属应该尽快处理好自己的后事。亲人去世之后,对于他们的人来说,死
    2023-05-11 924次阅读
  • 房贷申请后怎样才能成功
    一. 房贷申请后如何才能成功?随着房地产市场的不断升温,房贷业务也越来越受到购房者的关注。然而,房贷申请后怎样才能顺利成功呢?以下是一些方法和技巧,供大家参考. 充分准备,充分准备首先,在申请房贷之前,应充分准备自己的信用记录、收入证明、信用报告等材料。这些材料不仅能够帮助银行了
    2023-05-11 1059次阅读
  • 开店门面税如何缴纳
    开一家门面税,要缴纳多少呢?首先,需要了解当地门面房的税种、税率、缴纳期限、缴纳方式。下面,我将为大家讲解一下门面所得税的缴纳方式.
    2023-05-10 1674次阅读
  • 按揭房款分割
    按揭房款如何分割? 按揭房是房屋交易中常见的一种方式,在购买过程中需要支付一定的按揭款,但是对于按揭房的分割,有些夫妇有不同的看法。下面是我们为您整理的一篇探讨,希望对您有所帮助。一、按揭房如何分割在购房时,夫妻双方通常会签订一式两份的按揭合同,一份由夫妻双方所有,另一份由银行提
    2023-05-10 1348次阅读
  • 公司员工因工作问题与公司产生纠纷,协商未果。
    一. 协商解决工作纠纷在工作过程中,经常会出现一些工作纠纷,但是有时又难以处理。在这种情况下,我们建议在协商解决工作纠纷的基础上,采取以下措施. 确定双方责任:首先需要明确双方的责任,明确各自职责和工作任务,避免出现不必要的摩擦和纠纷。2. 协商解决问题:在协商过程中,需要就工作
    2023-05-10 1491次阅读
  • 世界上有许多国家对随地大小便要罚款,这是什么原因呢?
    一. 世界上国家为什么对随地大小便要罚款在世界各地,都有关于随地大小便罚款的规定。不同的国家和地区,对随地小便罚款的法律规定可能不同。以下是一些国家对随街大小便要罚款的特别规定:二. 在世界上有一些国家对随地大小便要罚款法律规定比较特殊。这是因为在某些国家首先,我们需要了解一下,
    2023-05-10 808次阅读
  • 如何处理微信公众号转载的文章侵权
    本文介绍了如何处理微信公众号转载的文章侵权问题。微信公众号作为一种新形式,越来越多的人开始使用,但是对于微信文章的转载和抄袭问题也变得越来越严重。本文将从如何处理公众号文章的侵权问题入手,向大家介绍一些解决方法。本文首先介绍了微信公众号文章转载的版权问题,并介绍了如何对文章进行版权处理以及如何进行文章版权管理。最后,建议公众号文章作者在文章的开头或者结尾使用以下句子,有助于文章的推广。
    2023-05-10 1662次阅读
  • 现场遗留物提取问题
    在现场勘察过程中,发现有疑似现场遗留物,比如散落的物品、瓶装水等等。那么,现场遗留物品是否可以提取?首先,需要明确提取的前提和条件。首先,现场勘查需要对现场进行勘查、勘察、鉴定等操作,而这些操作都需要在勘查现场的基础上进行。因此,在进行现场勘查时,需要对勘查现场进行勘察,确定勘查
    2023-05-10 1206次阅读
最新提问
更多
晚上12点10分将***辆停着车灯撞碎,但是当事人没有报警,走了
朋友让我转帐,给他朋友,现在不承认,有转帐记录,没有聊天记录,怎么办
拖欠工资,***直在拖,***下子说月底,***下子说年前,现在快过年了,又说年后发工资,总是言而无信啊
您好,我是***名高***的女生。我在2024年***月二***八日至二月***日间入住某家酒店以方便返校自习,且因为***些个人需要我曾经向酒店管家展示出了我的高***学生身份等信息且用语比较谦恭友好。我在2024.1.31凌晨***二点左右回该酒店我所在房间1402房时发现门缝被塞了******1419房门卡,经过联系家人朋友经验指导、以及我自己对于当时环境(房间隔得远、反方向且标识门号明显)、管家回复(***口咬定放错,但在我主动联系前并未进行追究或取走房卡等以便她后续办理的举动,且我没说时不拿,我说完反而急切希望拿回房卡且态度措辞慌乱可疑)(细节截屏可补充图片),我有正当理由怀疑自己的人身利益在此酒店受到威胁,且合理怀疑该酒店有管理员与某间房客达成共识通过投放房卡对其他住客定向施行性行为暗示,且我原为心理疾病患者,在此住宿经历后加重焦虑症状,经常失眠,影响心理健康,加重精神压力,受到严重精神损失,请问我该如何***、追究该酒店责任。
跟男朋友打***者,***楼我选的瑶,二楼突然来个黄忠,对象在4楼法师位置,她选的***昭君,我怕瑶不好跟黄忠,让她选貂蝉之类的移位英雄,我好跟点,没有问题吧?
********* 服务员没有充足证据说我们损坏物品,索要赔偿怎么办
*********服务员没有充足证据说我们损坏物品怎么办
**欠工资不还,从去年七月初入职然后***月先支付了两千的工资,他承诺***个月五千块钱,现在还差***千块钱未给,***直以自己没钱为由拖延时间,从他雇佣我工作到工作结束分别有视频和聊天记录证明
我家人的手机好像被监听了 对方知道我们的***举***动 但是我没有证据
本人于在美团上预订二月***日至二月***日的房间,二月***日到达后发现房间与平台提供照片严重不符且有塞含不良信息的卡片房门大开,在房间待了不超过***分钟后向前台申请退款。前台最开始称不能退款,晚上六点之后不能退款。本人理论许久允许退第二晚的钱款。(可提供录音)当晚入住另***家酒店。之后联系12345,结果是让我与平台协商。我与平台协商的结果是商家仍然拒绝退第***晚的钱,且称本人二月***日才退房。
13912129482
有个建筑**,他我交抵押金,他在现在他没活啊,完了押金不退
为了贷款,银行卡被刷28万流水,感觉被利用后主动报警,会怎样
***岁小孩被未成年无证驾驶开小车压到小孩小脚导致脚趾骨折的赔付金额
过年加班,早7点到凌晨1点,没有加班费,强制加班
晚上12点多有人隔着我家院墙朝我家放烟花 这算挑衅滋事吗我真的很生气
在饭店包间吃饭,被陌生人闯入,限制人身自由,反击致闯入者重伤,属于自我防卫吗?
**欠工资不还,从去年七月初入职然后***月先支付了两千的工资,他承诺***个月五千块钱,现在还差***千块钱未给,***直以自己没钱为由拖延时间,想知道这种情况要怎么处理
妻子做供精要求丈夫给保证金咋办
妻子做供精要求丈夫给保证金咋办
服务助手
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程