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事发时间:2022年8月16日 事件说明:我在一家面包店上班,离职了之后,等到发工资的时候说没干满两个月要扣三天工资,离职的时候也没说等到发工资的时候才说。 我的疑问:请问这个是犯法的吗?我应该怎么把钱要回来。

重庆重庆市潼南区
2022-08-17 03:17:21
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事发时间:2022年8月16日 事件说明:我在一家面包店上班,离职了之后,等到发工资的时候说没干满两个月要扣三天工资,入职的时候没有说没干满两个月要扣工资,离职的时候也没说,等到发工资的时候才说。 我的疑问:请问这个是犯法的吗?我应该怎么把钱要回来。
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你七月十四不是已经向厂里提出辞职了吗。一个月是一般的规定,在试用期的,可以提前3天提出。如单位不按时发工资,可以随时提出辞职。
餐饮店没干满三个月,离职扣五百,离职的时候不说,马上要走了才说,签合同时也没说 美宜佳便利店上班20天前面是8个小时***天后面12小时***天是10块钱***个小时加班费也是10块***个小时然后我干了20天前面6天是8个小时后面是14天12小时然后我干了***二天离职了老板跟我说我没干满***个月要扣我工资刚开始没说扣工资后面才说的 这种情况怎么处理(没有签合同)
公司应当与你签订书面劳动合同,一天工作时间超出8小时,即应当按限定支付加班费。
一个大学生 刚出来打工 走着中介 去工作 说要提前离职 不同意 还要扣我工资 本来正式工人家都一个小时二十 还是在北京 我们就13块钱 在上班的时候还逼着您加班 不加班 就扣工资 我是要提前开学了 有事我想离职 死活不同意 我实在没有办法了不到两个月 挣的本来没多少 现在突然要离职说不给我发工资了 亏欠我的工资太多了 他当时跟我们还签了合同 之前说的好好的 现在就种态度和方式来解决问题

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