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被**逼着写辞职申请 不写就要开除,就职期间没有犯下大错,问领导为什么开除领导只回复我不适合**机制,应该怎么办

江苏省苏州市姑苏区
2021-08-01 18:39:46
181****1443
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被**逼着写辞职申请 不写就要开除,就职期间没有犯下大错,问领导为什么开除领导只回复我不适合**机制,应该怎么办
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听律
听律
河南-郑州
咨询解答:430767人
<*>你好,无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。&****;<*>具体的经济补偿标准和计算的方式是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月,工资标准的经济补偿金;劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。&****;<*>月工资标准的计算方式是:以劳动关系解除前,十二个月的平均工资作为基数。&****;<*>另外需注意的是,月工资标准也不能无限提高,也是有最高限额的。具体是:如果员工月工资标准,高于当地上一年度月平均工资的三倍,那月工资标准就按三倍计算。
2021-08-03 18:00:37
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