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新疆维吾尔自治区阿克苏地区
2021年02月20日
劳动纠纷
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在单位上了三个月 ,去年 11.16日开始上班的 到现在没有交社保, 第一个月算工资周末去掉给我算的 ,说的转正后三千多的工资 , 却给了我2500 现在没有任何理由 就口头***我 上到月底就让我走人 这个问题我该怎么解决

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咨询我 听律法务团队
听律法务团队
河南-郑州

你好。可以要求用人单位补缴社保费用。

员工无故被辞退能得到哪些赔偿

无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。 

具体的经济补偿标准和计算的方式是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月,工资标准的经济补偿金;劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。 

月工资标准的计算方式是:以劳动关系解除前,十二个月的平均工资作为基数。 


2021-02-22 18:13
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