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我是一个寒假工,寒假期间在一家电子厂内工作,在上班之前并未签有任何合同和协议,这样做是合法的吗?我有机会在8号离职吗

河南省洛阳
2021-02-07 09:33:59
178****0702
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我是一个寒假工,寒假期间在一家电子厂内工作,在上班之前并未签有任何合同和协议,只是让我们写下自己想要的离职日期2月底,但是在工作了近一月后(夜班)我发现自己不能再熬夜了,身体吃不消,于是向上级提出到2月8号辞职,他并没有同意我的离职申请,而是把我的离职日期改到了2月21号,这并不是我的主观想法,到现在我连自离都没有办法了,厂里规定自离的话要扣500块钱的自离费,我想问,这样做是合法的吗?我有机会在8号离职吗,
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张伟
张伟
安徽-芜湖市-镜湖区
咨询解答:12357人
不合法的
2021-02-07 11:17:20
0
石子强
石子强
河南-洛阳市-老城区
咨询解答:137人
随时可以离职 如果克扣可报告给劳动局
2021-02-07 10:28:57
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石子强
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河南-洛阳市-老城区
咨询解答:137人
随时可以离职 如果克扣可报告给劳动局
2021-02-07 10:28:58
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你好,我想问***下我七月份入职爱衣服兼职,入职前与老板沟通好打暑假工,给我办理了工号工牌,我七月底离职,22号说了的,月底了通知我离职要提前***个月讲,但入职前并未告知我这***规定,现在告知我自离需要扣罚***百,该**混淆辞职和自离的观念,该**并未给我缴纳社保,自离扣罚***百,这合理吗?报警有用吗
1、你好,你询问是劳动者争议的问题,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立工人名册备查。你们之间的劳动关系是是受劳动法规保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的限定,在试用期你试用期内应提前三日通知用人单位来去职;过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位来去职。你现在还在试用期,你是能够提前三天提议辞工的。3、用人单位不准许你的去职并决裂法;在去职时限到时后,不论用人单位可否准许,你都能够自行离开的。4、根据《薪水支付暂行限定》第九条的限定,在劳动关系终止或者解除时,你能够要求用人单位一次性结算你的薪水的。5、如果用人单位拒不支付,在你向劳动局投诉后,由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十五条的限定,责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向你加付赔偿金。6、通过劳动监察大队投诉处置是合法的维权方式和途径,应该是能够处置的。如果得不到处置,你是能够再申请劳动仲裁来维权的。
暑假劳务**让我去电子厂上班,让我说自己是长期工不是暑假工,提前一个星期就可以离职,干满一个星期就有工资,工作了十天之后发现必须要提前一个月申请离职,厂里人不批准离职,只能自离,厂里说自离没工资,劳务一开始说自离隔月发工资,一个月后她又说没有工时数据给不了工资 我说离职不让离,生病请假不让请,还说不来按旷工处理,扣***天工资,我在厂里上班,每天要上12-14个小时身体吃不消,就说离职回家,不让离,我的合同到期,还是不让离,就说要什么证明,我说身体吃不消,有什么证明 工资3000-5000 我是普工,我是临时工 我现在想离职,不让我走 我说离职不让离,生病请假不让请,还说不来按旷工处理,扣***天工资,我在厂里上班,每天要上12-14个小时身体吃不消,就说离职回家,不让离,我的合同到期,还是不让离,就说要什么证明,我说身体吃不消,有什么证明 工资3000-5000 我是普工,我是临时工 我现在想离职,不让我走 我说离职不让离,生病请假不让请,还说不来按旷工处理,扣***天工资,我在厂里上班,每天要上12-14个小时身体吃不消,就说离职回家,不让离,我的合同到期,还是不让离,就说要什么证明,我说身体吃不消,有什么证明 工资3000-5000 我是普工,我是临时工 我现在想离职,不让我走 律师您好,我想请问一下,我在一个工厂上班,签的合同是必须干满三个月离职才不会扣钱,我现在干了一个月有急事要离职,结果厂里离职单给我签到了十月份,我急着走也不让我走,除非我自离,自离要扣两千多块钱,这是合法的吗 本人因受不了夜班需要离职 可是辞职要一个月后才能走 身体受不了了 只能自离**说自离不给工资合同是也写有的 自离的话我还能拿回来工资吗? 我在宜宾朵唯上班,因为八月31日学校要开学,于是就在八月10就提交了离职申请,而我的拟离职日期是8月25日,于是在8月11日我的申请被驳回,经理要求我必须做到九月六号,可那时候学校已开学,而我进来签的合同到期时间也是9月6日,我若想要离职的话只能自离,而后没有任何工资,我若在九月六日离职,我八月份的工资将在9月20日发放,我想问这个我该怎么做呢 我是学生工,在实习期间去辞职,厂里同意了,老师和驻厂不同意,不给我办离职,我办自离也不让,现在已经回家了,但是他们不给我办离职 我在厂里工作,申请离职不让,因为***错但没有损害财产扣我们300,我想自离,但合同说自离扣900,这***扣就没钱了
你好,单位无权罚款,属违法解除劳动关系,可申请劳动仲裁主张赔偿

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