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不属于劳动关系法调整的有哪些
不属于劳动关系法调整的有哪些1、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。2、农村劳动者(或称农业劳动者、农民)。3、现役军人。4、家庭保姆。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适...
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违反三性是否导致劳务派遣失效
一、违反三性是否导致劳务派遣失效不会的。“三性”岗位是以派遣单位或用工单位为义务主体的管理性规定。根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位、用工单位如果违反“三性”规定可由劳动行政部门责令改正或罚款。劳动合同法对违反“三性”规定后劳务派遣协议和劳动合同的效力并没有作出规定,因此认定违反...
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经济补偿金N+1标准
经济补偿金N+1标准依据相关法律的规定,经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代通知金,如果用人单位解除合同没有提前通知的,就要支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位...
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劳务外包需要行政许可吗
劳务外包需要行政许可吗个人的话不用,如果是中介的话是要的。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见...
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试用期起止时间是什么时候
试用期起止时间是什么时候依据劳动合同法的规定,试用期的期限是从正式建立劳动关系时开始计算的,从约定试用期限到期为试用期终止的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
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经济补偿适用前提是什么
经济补偿适用前提是什么 适用经济补偿的前提,是夫妻之间采用约定的夫妻财产分别制。约定的夫妻财产分别制是指夫妻之间达成的书面约定,婚姻关系存续期间各自所得的财产还是各自所有,基于所有权产生的各项权利义务均有所有权人承担。实际上,夫妻之间约定财产分别制是对《婚姻法》上夫妻财产共同所有...
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刚工作一个月就想辞职怎么办
刚工作一个月就想辞职怎么办依据我国劳动合同法的规定,劳动者刚工作一个月想辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,如果是在试用期的,可以提前三天通知用人单位,如果不是试用期的,提前30天通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十...
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工会经费上缴比例是多少
工会经费上缴比例是多少依据我国工会章程的规定,工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。《中国工会章程》第三十六条 工会经费的来源:(一)会员交纳...
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试用期离职扣2个月工资怎么办
一、试用期离职扣2个月工资怎么办依据我国相关法律的规定,用人单位是不能克扣劳动者工资的,试用期离职扣两个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争...
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劳务分包公司不付钱怎么处理
一、劳务分包公司不付钱怎么处理依据我国相关法律的规定,劳务分包公司不按合同的约定付钱的,是属于合同违约的情形,双方可以协商解决,协商不成的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国合同法》第一百二十八条 【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或...
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