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辞职申请书(公司)范本是怎样的
辞职申请书(公司)范本是怎样的公司人事部:我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。市场部:xxx20xx年xx月xx日《劳动合...
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刚签过外卖合同协议书可以不干吗
刚签过外卖合同协议书可以不干吗?签了劳动合同以后想不干,可以提前书面申请离职。试用期内提前3天,转正后提前30天。注意做好工作交接,并办理好相关离职手续,保证用人单位和劳动者双方的权益不受损害。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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生鲜电商欠薪超3000万,员工如何维权
生鲜电商欠薪超3000万,员工如何维权依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠职工工资的,职工可以与用人单位协商解决,协商不成的,要以申请劳动仲裁追讨工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关...
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十年工龄以上的员工可以辞退吗
十年工龄以上的员工可以辞退吗辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种,所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的,是可以辞退的,如果是非法辞退的,要给予劳动者经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
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单位没签劳动合同能是否可以要求赔偿
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同.那么,在雇佣关系产生之后未,应如何赔偿呢?1、第82条规定:用人单位自用工之日起...
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企业一般和哪些员工签保密协议
单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第六条规定,企事业单位可以按照有关法律规定,与本单位的科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议。...
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办理辞职,可以改成辞退吗
办理辞职,可以改成辞退吗依据我国相关法律的规定,劳动者办理辞职手续的,是不可以改成辞退的,辞职和辞退是不同的,辞职是劳动者主动离职,没有经济补偿,辞退是用人单位解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
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产假申请书(产假申请报告)范文是怎样的
产假申请书(产假申请报告)范文是怎样的尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人:××××年×月×日《女...
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什么是保密协议
一、什么是保密协议保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。...
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关于暴力裁员现象的思考
关于暴力裁员现象的思考该网络公司知道员工身患绝症后,通过逼迫、算计、监视、陷害、威胁等方式逼员工离职,甚至被保安赶出公司,严重侵犯了员工的利益。依据我国相关法律的规定,用人单位违法裁员的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益,日前该员工已经申请了劳动仲裁,要求该公司支付61万的经济...
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