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保洁合同模板集合5篇

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  一、服务时间及费用

  1.保洁承包时间从____年____月____日起至____年____月____日

  2.保洁费每月xxx元(大写)

  3.甲方按月支付保洁费用,协议生效后,甲方于次月____日前支付乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。

  二、保洁的范围、时间:

  1-1 办公区域的地毯,桌面,会议室,窗台,玻璃及卫生间的清理,清潔工作

  1-2 测试区域的地板,测试台面,窗台,玻璃等的清潔工作

  1-3 废包装纸箱的整理

  1-4 午餐的煮饭,热菜和餐桌的清理及用餐统计

  1-5 客人泡茶倒咖啡等

  1-6 其它与清潔相关的工作

  备注:工作区域面积:xxx平方米(包括xx平方米为办公区域和xx平方米为实验室区域)

  服务时间:每天上班8:00-17:00,双休。如需加班公司会予以调休。

  三、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务:

  1.甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改,可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚,直至终止合同。

  2.甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供保洁工作必须的设备和工具,提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。

  (二)乙方的权利和义务:

  1.乙方按甲方规定标准进行保洁。

  2.乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。

  四、违约责任

  甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,否则违约方应向对方支付违约金。

  五、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份,双方签字盖章生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的

  规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2.本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。

  二、工作内容、时间和待遇

  1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每半月用盐酸冲刷便槽一次。

  2.乙方每天到校园各清洁区域巡查,发现地上有垃圾要及时打扫,保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净,特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。

  3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园,发现有垃圾要及时打扫干净 (办公楼不扫)。

  4.乙方每月自行安排时间,把花圃内的杂草、树枝剪枝成型,把剪下的树枝打扫干净,保持花圃原貌的花草造型。

  5.乙方每天工作时间8小时,节假日原则上早上9点前,下午3点30分前各一次,把校园卫生打扫干净后,才能自行安排休息。

  6.完成学校临时安排的其它工作。

  7.甲方按月支付给乙方1200元工资,作为劳动报酬,每月月底支付。

  8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方20xx元的保险金(不足一年不发),由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险,如不缴纳所有责任乙方无自行负责。

  9.乙方无固旷工,按每天40元计扣,连续旷工七天,甲方作辞退处理,终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假,同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫,保证校园环境干净整洁可不扣)。

  三、乙方的法律义务

  1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务,不得影响甲方的正常工作。

  2.遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故,由乙方完全承担相关责任。

  3.爱护甲方的财产,保管好使用的清洁工具。

  四、甲方的法律责任

  1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

  2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、协议解除和终止

  1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项,双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班,经双方协商可以终止本协议。

  2.乙方在聘用期间,不遵守国家法律法规和学校制度纪律,品行不端,品德修养差,无理取闹,工作懒散,怕苦怕累,经甲方教育仍不改正,在师生中造成恶劣影响,甲方可以解除、终止本协议。

  六、违约责任其他事项

  1.协议签订后,甲乙双方必须诚信履约,任何一方无故擅自解除、终止本协议,将追究另一方责任,赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。

  2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:乙方签名:

  合同签订时间: 年月日

  甲方(委托方):陵水顺泽房地产开发有限公司 (以下简称甲方) 乙方(受托方): (身份号码:以下简称乙方) 为做好甲方南洋大厦15楼办公室室内卫生管理工作,甲方委托乙方负责其办公室内保洁工作。经甲乙双方友好协商达成协议如下:

  一、保洁范围南洋大厦15楼各办公室内各个区位的清洁工作,包括但不限于地毯吸尘、桌椅清洁、垃圾桶清理、碎纸机清理等等;地毯清洗费用另计。

  二、保洁要求:

  1、每日中午12点到13点,乙方为甲方进行全面清洁工作,确保甲方拥有一个干净、舒适的办公环境。

  2、每日早上7点40分,乙方在甲方打开办公室大门时,为甲方清理办公垃圾,并进行简单清洁工作。

  3、乙方必须配合甲方做好突发事件的保洁工作,并保证随传随到;同时,配合甲方做好大厦公共部分的保洁工作。

  4、保洁人员应做到礼貌待人,不得随意处理和移动甲方员工的物品。

  三、甲方为乙方提供简单而必要的保洁用具,包括:抹布、扫把、垃圾袋、垃圾铲等用品;清洁地毯使用的吸尘器,由乙方自行解决。

  四、乙方因清洁甲方办公室而产生的水、电费用由甲方承担。

  五、未经甲方同意,乙方不得擅自将甲方办公室保洁工作委托于他人,一经发现离职终止本协议。

  六、保洁费用及付款方式:甲方每月15日前向乙方以银行转帐

  方式支付上一月保洁费用:伍佰元整(¥500.00)。不足一月的按自然日结算保洁费用。

  七、本合同期限为壹年,即20xx年6月21日到20xx年6月20日。

  八、合同期限内,甲乙双方都有权提前终止本合同;但应当提前一周通知对方,无须承担违约责任。

  九、本协议一式贰份,双方各执壹份,均具有同等法律效力,自20xx年6月21日起生效。

  十、本合同未尽事宜,甲、乙双方经协商另行签订补充。 附件:乙方身份证、银行卡复印件。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  甲方代表(签字):

  签订日期: 年 月 日

  本合同当事人:

  甲方: (公司名称) 地址:

  乙方: (公司名称) 地址:

  根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方将委托乙方对 于甲方所托的场地的物业保洁进行管理,特订立本合同。 第一条 管理所涉及的物业基本情况:

  楼宇名称: 物业类型:商场 楼宇位臵: 楼宇楼层: 5层

  第二条 物业保洁服务项目及内容

  1.甲方聘用乙方,根据甲乙双方确认的《保洁服务计划书》,乙方向甲方提供保洁服务,并按照乙方的管理模式对保洁队员进行管理。依据双方确认的岗位职责要求,执行楼内外各项保洁任务,承担相应的保洁、环境卫生服务责任并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 2.本保洁合同期限为:20xx年12月1日-20xx年11月30日 第三条 保洁服务费及支付方式

  一.保洁服务费用:

  1保洁服务费用每月每人¥ 元/月,人数总计人,费用总计为¥ 元/月(大写元整)。具体岗位设臵情况及岗位职责等详见《保洁服务计划书》。此项保洁服务费不含平日及节假日加班费。

  2.该费用为乙方向本合同所指保洁人员应支付的各项费用,包括:保洁人员的工资、个人保险、生活补贴(餐补、住宿补贴)、劳保用品费用、甲方指定着装费用、保洁工具、保洁耗材等保洁设施设备。甲方无需向保洁个人支付任何费用。

  3. 如发生进驻时间延期提前、岗位数增减、岗位设臵以及巡逻时间改变等状况,总服务费用应做相应增减,具体按实际出勤人数计算。

  4.保洁服务费付款方式

  洁服务费用:实行月结,即乙方每月上旬向甲方提供上一个月的保洁服务费发票,甲方应于收到发票后10日内向乙方付款。 第四章 物业保洁管理项目的服务标准。 详见《保洁服务计划书》 第五章 双方责任、权利、义务 甲方的责任、权利、义务

  1、甲方委派物业项目(区域)经理或相关负责人员作为对乙方保洁服务工作进行监督、检查,并传达相关保洁服务要求。

  对不符合本合同的行为有权提出质疑,并要求乙方及时改进。乙方应使用甲方指定的保洁(主管、领班)主管人选,同时甲方有权利对表现不符要求的保洁人员以及驻场主管(主管、领班)要求乙方进行更换,乙方需无条件配合,甲方会以书面形式通知乙方,乙方在收到书面通知后7个工作日内更换保洁人员。

  2、甲方应督促其所属员工不乱丢垃圾废物,保持环境卫生:

  3、甲方如有特殊情况影响乙方正常作业应预先通知乙方,由此而影响保洁质量,甲方应予以理解;

  4、按本合同约定的时间和方式向乙方支付保洁服务费用,当甲方要求增加服务内容或本合同规定的任务、责任加重及危险系数增大时,甲方必须及时通知乙方,由此而发生的人员、费用双方协商解决;

  5、乙方提供的保洁服务达不到相关标准,甲方有权发出书面整改通知,书面整改通知一经发出,乙方必须在二天之内进行整改。如三天之内未进行整改,甲方有权发出严重警告通知书,严重警告通知书一经发出,甲方有权从当月保洁服务费中扣3%费用,如果一个月内严重警告通知书超过3次,甲方有权解除本合同。

  6、如果甲方在检查中发现实际到岗人数与合同约定的数量不符合,甲方有权要求乙方及时增派人员到位。

  7、甲方根据实际需要要求乙方安排人员加班,乙方应提供协助。加班期间,甲方支付给乙方加班费每人每小时 15元(日常 )、22元(法定节假日)。(加班费发票由乙方提供)

  8、对于园区内发生的一些干扰正常秩序的状况(例如装修、通道设摊、乱拉横幅、乱发小广告等)乙方有协助告之管理方以及保洁部门的义务。

  9、如因保洁作业中发生意外事故,员工发生急病或工伤,甲方要积极配合乙方提供方便,费用与责任由乙方承担;

  10、甲方有义务按照合同规定及时向乙方支付保洁服务费。 乙方的.责任、权利、义务

  1.乙方向甲方派驻的保洁人员应属乙方的合法雇佣的员工,并已接受过专业培训,具有相应的上岗证书。

  2.应甲方要求,乙方向甲方派驻11名保洁人员在上述服务范围内为甲方提供专业保洁服务,7人为常日班(做五休二),4人为隔日班(做一休一)。

  3.乙方派驻的保洁员必须无违法犯罪前科、没有不适宜保洁工作的任何疾病并经过严格的保洁相关作业流程培训,培训合格后安排上岗;定期对保洁员进行在岗培训,不定期进行督查。乙方在服务工作开展期间,严格遵守当地及甲方的相关管理规定与标准要求,建立相应的工作记录,每月向甲方提供月工作计划与总结报告,同时全力接受与配合甲方的相关监督检查与督导整改工作。

  4.乙方根据甲方实际需要,指派负责甲方的保洁工作,并视实际情况增减人数。

  5.乙方选派的保洁员要求人员年龄在45周岁以下,且形象气质较好。并向甲方提供保洁人员的人事档案,经甲方同意后方可派驻甲方执勤。

  6.因乙方保洁人员脱岗或者失职造成甲方财产损失或甲方员工人身伤害的,一切责任均由乙方承担。

  7.乙方应及时答复甲方提出的工作建议,在不违反法律及不超出服务范围的情况下在合理范围内进行改进。

  8.当乙方保洁人员不能有效履行保洁服务义务的,乙方应及时更换人员,一般不超过7个工作日。外地保洁人员实行轮流探亲制,须由甲方主管签字并经保洁公司批准,在不影响保洁服务的前提下,保洁员在正常休假、探亲期间在不影响园区保洁质量和数量的情况下,乙方方可不补充保洁人员。

  9.乙方保洁人员在工作中违反本合同约定或出现过错导致甲方经济损失的,后果由乙方依法赔偿。

  10.乙方负责为保洁人员提供特定保洁装备,包括甲方指定服装、保洁工具、保洁耗材、对讲机、各类型保洁设备等,并负责以上保洁装备的维修及更换,甲方人员人为损坏装备的由甲方承担责任。

  11.乙方要保证必须穿着甲方指定款的工作服装及配饰,并要其员工对工作服装进行定期与不定期清洁并进行运烫以确保每天的保洁员着装统一、整齐、干净。同时乙方应在更衣间准备至少五套工作服进行特殊状况时的换装,凡进入甲方保洁范围作业的员工,时刻保持统一整洁,以维护甲方和乙方的形象;

  12.乙方在为甲方服务期间所发生的国定假日的加班费安全由甲方按实计算。如遇国家最低工资调整服务费也做相应调整。目前开据的发票是服务社免税发票,本公司未收取税金。

  13.乙方将每天所做的执班记录、考勤记录等甲方需要了解的记录文件和表单应在月底提交给甲方一份。

  14.乙方必须每季度安排工作人员配合甲方进行园区蝇蚊等常规消杀,有限控制卖场蝇蚊滋生:

  15.乙方必须安排专人负责甲方办公室以及相关办公的保洁服务工作;

  16.教育员工爱护建筑物及各类设施设备,节约用水、用电。如因乙方责任造成损坏或浪费,由乙方负责修复或赔偿;

  17.如遇有关部门进行卫生检查,乙方要积极参与配合,如在乙方保洁范围内保洁质量不合格而引起的处罚,由乙方负责整改,直至承担经济责任。

  第六章 双方认为需约定的其他事项 1、乙方保洁员在工作期间需对甲方提出的合理事项进行协助。

  2、乙方保证合同内配备的人员(包括项目主管)为甲方园区专用,不得兼任其他岗位的工作,且提供的办公室只作为保洁员工使用,不允许其他保洁员工使用,如发现有串岗或非保洁人员使用办公室的现象,乙方需向甲方支付月保洁费用的1%作为违约金,如乙方仍然不做整改,甲放有权提前解除合同,乙方须支付相当于当月保洁费全额的违约金。

  3、乙方应加强保洁员从业素质教育,优质微笑服务。如因乙方保洁员过错给甲方造成的经理和名誉损失,甲方有权追究乙方责任和造成损失部分的全部赔偿责任。

  4、如保洁在工作期间,为了保护甲方财产免遭损失,在防盗、防火、防破坏、防事故中受伤、残、殉职的,由乙方承担全部费用和全部法律责任。

  5、双方经过协商后可确定补充协议,补充协议同样适用本合同

  6、《保洁服务计划书》作为本合同的重要组成部分,享有同等法律效益。

  第七条 保密条款

  本合同中所有条款均属商业秘密,甲乙双方均负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相关信息,均属违约行为,未泄密方有权要求泄密

  方支付违约金,相当于本合同规定的一个月的保洁服务费用,并保留向泄密方追究因泄密造成的商业利益损失的权利。 第八条:变更及违约责任 1、本合同有效期为壹年,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。单方提出终止合同的,须提前一个月以书面形式通知对方,否则须向对方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。

  2、甲方逾期支付保洁服务费,须向乙方支付每日3‰的逾期违约金。甲方逾期十天未支付保洁服务费的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。因乙方未能及时将保洁服务费发票送达甲方等原因导致甲方逾期支付保洁服务费的,甲方不承担违约责任。

  3、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同的,应在7个工作日内以书面形式及时通知对方,双方应按有关法律规定及时协商解决。

  4、甲方有违法犯罪行为或指使、教唆乙方犯罪或者扰乱社会治安的非法行为的,乙方有权单方终止合同。

  第九条:争议的解决方式

  1、甲乙双方因本合同履行发生争议时,双方应协商解决,协商不成可提交给上海市仲裁委员会通过仲裁途径解决。

  2、本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商补充条款,或以书面形式签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件、补充合同中规定的事宜,均遵照国家有关法律、法规和规章执行

  3、本合同一式两份,经双方签章生效,甲乙双方各执一份。

  4、本合同自签定之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代表人(签字): 代表人(签字):

  年 月 日 年 月 日

  保洁承揽合同

  甲方(定作人):

  乙方(承揽人):

  甲方因工作需要,与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》以及国家相关法律法规,签订本合同。

  一、承揽期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满自行终止。

  二、承揽范围及工作标准

  1.承揽范围:

  2.工作标准(见附件)。

  三、承揽方式

  乙方承揽合同中所规定的保洁服务,并负责承揽保洁服务所需各种设备、材料、工具等相关费用。

  四、承揽费用

  1.合同期保洁承揽费用总额为 元。其中,月度保洁费用为 元。

  2.保洁承揽费用包括保洁人员的劳动报酬、社会保险费及乙方管理服务费用。

  五、付款方式

  乙方按照承揽合同要求完成当月度保洁服务工作后,甲方 于次月 日前,扣除考核扣款后将上月度的保洁费用一次性支付给乙方。

  六、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利义务

  1.为乙方提供进入甲方场所开展服务工作的必备条件,确保乙方服务人员在甲方进行服务工作的合法性。

  2.向乙方提供工作中所需的水、电供应。

  3.向乙方提供适合存放工具、设备、材料及更衣的库房。

  4.甲方有权对乙方服务人员的工作质量进行监督检查。如乙方未按照保洁服务范围和标准组织实施,甲方书面通知乙方整改;乙方拒不整改或整改未完成的,甲方根据具体情况,按月从乙方的承揽费中扣除相关费用。

  5.甲方不得要求乙方员工从事与保洁服务范围和标准无关的其他工作;否则,所产生的责任由甲方承担。

  (二)乙方的权利义务

  1.乙方应选派态度和素质良好、已实行岗前体检的服务人员进驻甲方服务场所,并应着装整齐,配戴胸卡。凡不符合保洁服务及其相关岗位要求的人员,乙方不得派给甲方。

  2.乙方派驻甲方的服务人员应遵守甲方的各项管理制度。

  3.乙方应明确专人,具体负责承揽服务范围与服务标准的实施、监督与指导,以及甲乙双方的工作协调。

  4.乙方因服务不当造成甲方物品损坏或丢失的,在甲、乙双方共同查实情况后,乙方应在24小时内照价赔偿。

  5.乙方派驻的服务人员,在工作期间有盗窃及违法行为的,经双方查实,乙方除照价赔偿外,应立即将其开除;严重违法者追究其法律责任。

  6.乙方必须与保洁服务人员签订劳动合同,依法缴纳社会保险,自行承担员工的人身安全责任、劳资纠纷责任,以及由此发生各种费用。

  七、合同的变更或解除

  1.本合同履行过程中经双方协商,可变更合同内容或解除合同。

  2.一方严重违反本合同约定的事项,另一方可以单方面解除合同,但应提前10个工作日通知对方。

  八、违约责任

  合同任何一方未按合同约定履行其责任义务,给对方造成损失的,承担赔偿责任。

  九、其他事项

  1.乙方应制订并严格履行安全生产责任制,做好日常职工安全教育工作。

  2.甲方对乙方履行合同情况进行年度综合评价,综合评价不合格,不再续签合同。

  3.本合同履行过程中,乙方承担一切安全风险责任。

  4.本合同履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院起诉。

  十、本合同一式陆份,甲方执四份,乙方执二份,本合同由甲、乙双方签字盖章后生效。

  附件:工作范围及工作标准

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人 法定代表人

  或委托代理人: 或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

  签订地点:

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员工试用合同模板集合9篇   甲方(公司名称):  乙方(个人姓名):_________________ 身份证号:______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。  一、试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。  二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算,金额为/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。  三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),考察培训周按零工资计酬。  四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。  五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。  六、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。  七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。  八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方应聘材料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。  九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇,乙方须承担相应的赔偿责任。  十、试用期满并考核合格后,签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可申请提前转正,并签订正式劳动合同。  10.1 试用期间,主要考核指标达到相应岗位标准的85%者,视为表现优秀。  十一、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超  过两个月,延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。  十二、有下列情形之一的,甲方可解除试用协议:  12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。  12.2 患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安  排工作者。  12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者,应同时办理退职手续。  十三、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签章后生效。未尽事宜,由双方协商解决。 十五、签章生效:  甲方(盖章):  法定代表人(签字或盖章):  签约日期: 乙方(签字): 签约日期:  甲 方:  乙 方:__________________  身份证号:___________________________  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。  一、乙方的岗位(工种)为:___________________________  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。  五、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。  六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将有权提前终止协议。。  七、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。  八、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。  九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。  十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合者,公司应予以辞退处理。  十一、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。  十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。  十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。  甲方:(公章)  日期: (签字) 乙方: 日期:  身份证号码:  现住地址:  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间有关的事项订立以下条款,以共同遵守。  一、乙方的岗位(工种)为: 部门 岗位。  在试用期内,甲方根据工作需要和乙方能力,有权对乙方的工作岗位进行调整。  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益,并签署《保密协议书》。  三、乙方试用期工资为¥ 元/月,甲方按月发放。  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。  五、乙方在试用期内,除工资外,根据公司规定享有相关的福利待遇。  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日发放,若工资发放日逢周日或假日,甲方结合公司实际情况顺延发放。  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前三天通知甲方,协商解决。  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训费用后(如未产生该项费用则不涉及),按实际出勤天数折算工资发放报酬。  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用期并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)进行结算。  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的各项规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇,如情节特别严重的,甲方将追究乙方的法律责任。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。  十一、在试用期内,未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与工作相关的一切信息。  乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部内容。乙方若违反上述保密义务,应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,试用期并入正式劳动合同期限内。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。  十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。  十四、本合同一式两份、甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。  甲方:(签章) 乙方(签章)  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日  甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。 聘用告知 本协议签订时,甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项,如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受,在此基础上,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。  第一条 试用期限:从 年 月 日起,至 年 月 日止,试用 期限为 个月。  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方从事 岗位工作,在工作期间,甲方可根据生 产工作需要,调整乙方的工作岗位。  第三条 甲方聘用乙方试用期工资为 元/月,甲方按月支付乙方的工资报酬。甲方在每 月5日以货币形式支付上月工资。如遇特殊原因未能按时发放的,据实调整发放时间。 试用期内,乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。  第四条 甲乙双方在试用期内可进行双向选择。  如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗 位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的,甲方将不予 发放工资。  第五条 甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。  第六条 甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。  第七条 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,按质按量完成甲方分配的工作任  务,甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。  第八条 试用期内,乙方请事假五天以内或病假十天以内者,试用期顺延;乙方请事假超过五 天(含)或病假超过十天(含)或旷工二天(含)以上者,此协议自动解除,工资按 实际考勤结算。  第九条 在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任本职工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不 符合录用条件的,可随时解除本协议,工资按乙方实际考勤,依据公司相关制 度结算。  第十条 在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意严重失职, 给甲方利益造成损害的,或因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的;甲方 有权立即终止此协议,且乙方应对造成的结果予以相应的赔偿。  第十一条 乙方与甲方解除协议时,需提前3个工作日以书面形式通知甲方,待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此协议,工资照常发放;如工作未交接清楚或交接期未满而 强行离职者,工资暂缓发放或不予发放。  第十二条 试用期满且经考核合格者,甲乙双方签订正式劳动合同,乙方享受甲方正式员工的 福利待遇。考核不合格者,将予以辞退或延长试用期,延长期限最长不得超过一个 月,延长期内仍不合格者,甲方予以辞退处理。  第十三条 乙方声明:乙方在签署本协议时,已知晓甲方的规章制度并愿意遵守各项事宜。 第十四条 此协议未尽事宜,双方本着友好协商的态度协调解决。  第十五条 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,且自双方签字之日起生效。  甲 方: 乙 方:  年 月 日 年 月 日  甲方:___(聘用方)  乙方:__________________(受聘方)  根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:  一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。  二、劳动报酬:甲方贯彻按劳分配原则,确定乙方月收入为_______元,考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。  三、甲方的基本权利  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度,有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚;  (2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同,同时有权按照公司的规章制度考核乙方。  四、乙方的基本权利  乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意,有请求辞职的权利。  五、甲方的其他权利、义务  1.试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;  2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;  3.试用期内,乙方请长病假5天、事假计超过5天者,试用合同自行解除。  六、乙方的'其他权利、义务  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;  七、乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。  八、被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司,并结清本人与公司的业务和账务,填清工作交接单,方可办理离职手续,否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保人承担全部责任。  九、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定,若批准,则双方应签订劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________  身份证号:__________________ 地址:______________________  _________年_______月______日 _________年_______月______日  用人单位(甲方):  地 址:  职工(乙方):  身 份 证 号 码:  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。  一、合同期限  试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。 乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。  二、工作任务  乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。  三、劳动纪律  乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。  四、劳动时间与劳动报酬  1. 甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。  2. 在试用期内,乙方工资为元/月,试用期满根据乙方岗位另定。  3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。  五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议  1. 乙方试用期不符合录用条件的。  2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪*、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。  3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。  六、保守商业秘密,维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。  七、协议解除  在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。  八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。  甲方:(盖章)乙方:(签名)  代表:  年月日年月日  甲方:_________  乙方:_________  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。  一、试用合同期限  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上,有效期为_________个月。  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________工作岗位。  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。  四、甲方的基本权利与义务  1.甲方的权利  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;  (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;  (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。  2.甲方的义务  (1)为乙方创造良好的工作环境和条件;  (2)按本合同支付给乙方薪金。  (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。  五、乙方的基本权利和义务  1.乙方的权利  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;  (2)享有当地政府规定的就业保障的权利;  (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;  (4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。  2.乙方的义务  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;  (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;  (3)维护公司的声誉、利益的义务。  六、甲方的其他权利、义务  1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;  2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;  3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;  4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;  5.试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。  七、乙方的其他权利、义务  1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;  2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;  3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;  4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________  法定代表人(签字):_________  _________年____月____日 _________年____月____日  签订地点:_________ 签订地点:_________  甲方:  乙方:  身份证号:  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。  一、试用合同期限:  自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。  四、甲方的基本权利与义务:  1、甲方的权利。  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;  有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;  对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。  2.甲方的义务。  为乙方创造良好的工作环境和条件;  按本合同支付给乙方薪金。  对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。  五、乙方的基本权利和义务:  1、乙方的权利。  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;  享有当地政府规定的就业保障的权利;  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;  对试用状况不满意,请求辞职的权利。  2、乙方的义务。  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;  遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;  维护公司的声誉、利益的义务。  六、甲方的其他权利、义务:  l 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;  对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;  试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%);  试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;  试用期,乙方请长病假10天、事假超过7天者,试用合同自行解除。  七、乙方的其他权利、义务:  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;  乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;  具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;  反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。  甲方: 乙方:  法定代表人: 签字:  签约日期: 年 月 日  甲方:___________________有限公司  办公地址:_______________________  法定代表人:_____________________  委托代理人:_____________________  乙方:___________________________  出生日期:______年______月_____日  性别:__________民族:___________  文化程度:______国籍:___________  身份证号码:_____________________  家庭住址:_______________________  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。  第一条 工作内容  1。1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。  1。2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。  第二条 协议期限  本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。  第三条 劳动时间  3。1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。  3。2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。  3。3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。  第四条 劳动纪律  4。1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。  4。2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。  第五条 兼职劳动报酬  5。1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。  5。2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。  第六条 保密义务  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。  第七条 合同的终止  以下情形发生时,本合同可以终止:  7。1 合同期限届满;  7。2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。  7。3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。  7。4 对于非因7。1、7。2和7。3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。  第八条 其他  8。1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。  8。2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。  8。3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。  甲方(盖章):_____________有限公司  法定代表人或授权代表:_____________  __________年__________月_________日  乙方(签字):_____________________  __________年__________月_________日 查看更多>>
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