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因隔离被非法解除劳动关系怎么办

因隔离被非法解除劳动关系怎么办

听律网小编为大家整理了关于因隔离被非法解除劳动关系怎么办的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

人社部明确规定,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
如果单位非法解除了劳动关系的,可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位恢复劳动关系,或者支付双倍的经济补偿金。

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1997年11月1日,在哺乳期内被单位下岗签了下岗协议,2003年因下岗期满被单位终止解除劳动关系(合同)。现在起诉原单位:1、1997年的下岗协议内容违反相关法律,强制性规定而无效;2、2003年底,解除劳动关系(合同)非法;3、赔偿精神损失。 理由:1997年下岗和2003年因下岗期满而失业,***者存在着明显的因果关系,是国家下岗失业政策实施的***整套过程,不能将其机械般的分割开来,否则会出现有因无果或有 被中介招入做了志愿者 做了17天被感染了 没有签合同 没有给买保险 隔离之后说终止劳动 被隔离安排出来就没人管了 补偿钱也没给 我该怎么办 被中介招入做了志愿者 做了17天被感染了 没有签合同 没有给买保险 隔离之后说终止劳动 被隔离安排出来就没人管了 补偿钱也没给 我该怎么办 ******年参加工作******年被解除劳动关系,当年单位没给买养老保险怎么办? **合同上写了说 因工作原因导致个人被隔离 因为我是做防疫的护*** 去广东支援 与第***方**合作 然后我现在回到自己的家安徽被隔离是因为这个工作 **非说在广东广州花都工作期间被隔离才算 他偷换概念 然后我说合同有这条规定 他退***步 让我们居委会开证明 我是因为这个工作回去要被隔离的 我们居委开了 现在又告诉我要镇***的盖章证明 12.1号离职 12.2号回来被隔离到12.7日 解除隔离证明 12年考上宣传***的,14年单位雇派遣**了,宣传***让派遣**非法解除劳动关系,派遣**说他不能替你***就得解除劳动关系,违法不,派遣**马上当方面解除劳动关系,停发工资和待遇
两方都在解除劳动合同上签字或盖章吗?如果这样,解除劳动的合同就奏效了,不需要公司再认可了如需法律帮助,能够直接联系本律师,本律师解决过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,为您提供专业的法律服务
被打了,也报警了,因疫情被隔离怎么办 你好!我在疫情期间上班因特殊工作感染了新冠被隔离13天可**不给我这13的隔离工资。我应该怎么办? 单位违约解除劳动关系,当地劳动仲裁庭不给认定违约解除劳动合同怎么办
结合具体案情和证据确定维权方案,介绍不够以让律师作出结论性分析。
为我怀孕,老公请假回家陪产,**上级领导批准了的,因为疫情我老公回家要隔离十四天,等他到家就收到了**以邮件的方式寄来了信,以旷工为理由说**上面领导不同意他请假要和我老公解除劳动关系,他们**有可能要搬迁于别的城市,他们之间有合同在我们这能证明,

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