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陈立光
这个老板有没有营业执照,你有没有签订书面劳动合同,有没有给你缴纳社会保险,根据你的描述我们需要做出一... 陈立光律师的回复
陈立光
有没有签订书面劳动合同,拖欠工资是违法行为,可以提起劳动仲裁。 陈立光律师的回复
张健
看交通事故责任是如何认定的,如果是非本人主要责任单位是要承担赔偿责任的 张健律师的回复
陈立光
需要到社会保障局。工伤认定部门提出申请。受伤日期一个月内,单位提出申请。一个月后个人提升。 陈立光律师的回复
李有峰
你好,我是南京律师。如果房屋属于夫妻共同财产,他一个人是不能擅自处分的。 李有峰律师的回复
李有峰
你好,我是南京律师。可以委托律师起诉对方,要求承担相应责任。需要的话可以联系我。vx:jxgzwfl... 李有峰律师的回复
陈立光
可以直接提起劳动仲裁。到用人单位所在地或者劳动合同。履行地的仲裁委员会。 陈立光律师的回复
陈立光
请问是给谁干的活呀?工资谁给你发?赔偿项目有医疗费,误工费,护理费,残疾赔偿金等十几个赔偿项目。 陈立光律师的回复
陈立光
请问是以什么理由离职的?是通知离职还是申请离职? 这两者会牵扯到是否能拿到经济补偿金? 陈立光律师的回复
陈立光
请问欠工程款多少钱?有没有结算过?这样的案件由被告住所地合同履行地人民法院管辖。 陈立光律师的回复

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